|
|||
Общие функции управления.+65. Общие функции управления. Основная функция которую составляют процесс управления: 1.планирование главной функции управления, которое определяет как, когда и где достигается цель и содержит следующее: 2. организация –процесс воздействия людей на достижение общей цели. В состав входят: - постановка задач исп-лей -разработка орг-ной стр-ры - передача полномочий - привлечение исполнителей для выполнения плана 3. руководство или исполнение. Сущность заключается в мотивации коммуникаций и лидерстве на результат сложной деятельности лидера. 4. контроль –функция управления в соответствии с которой обеспечивается обратная связь собирающая информацию о текущем состоянии сравнивается с заданием установленными нормами управления (СНиП, госты и тд) Задача контроля найти и исправить изменения не доводя до крупной ситуации. 5.координация –центральная функция обеспечивающая непрерывность процессов. Её главная задача достичь согл-ти в работе всех функций . По содержанию процесса управления функции подразделяются: 1.по элементам процесса управления -релизирование –учет –контроль -принятие решений -анализ 2. по этапам управленческой деятельности: -планирование -организация -активация (стимулирвоание) 3. по продолжительности цикла- текущий - годовое планирование - оперативный растчитан на период: месяц, недежно сут, декадно-суточный. +66.Управление трудовым коллективом.Понятие строительства труд коллектива. Коллектив –группа трудящихся объединенная единственной целью единым действием снабженная органом упр-ния. Труд коллектва классификация:1. по месту в общественном разделений труда: сфера матер производства, обслуживания, наука, культура 2. по ораслевому признаку: строительство с/х, м/ш 3. по численности работающих в коллективе: большие, средние, малые 4. по месту в системе управления коллективного объединения или треста: -коллективного объединения или стр-го управления -коллективного объединения или участка -коллективного объединения или бригад трудовой коллектив в среднем материального производства называют производственным. Первичным звеном строительныной организации является коллектив бригады. Коллектив избирает обязательный орган управления- через него решает следующие вопросы: Планирование и организация работ, привлечение работников к ответственности, активизация и оплата труда дает согласие на назначение бригадира. Стр бригады подр-ся:-комплексная бригада –специализ-ная бригада(1 вид рабочих)-сменная бригада( в 1 смену)-сквозная бригада( разных смен)
|
|||
|