Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Общие функции управления.



+65. Общие функции управления.

Основная функция которую составляют процесс управления:

1.планирование главной функции управления, которое определяет как, когда и где достигается цель и содержит следующее:
-формирование цели и направления –определение осных действий –составление плана и учет будущего.

2. организация –процесс воздействия людей на достижение общей цели. В состав входят: - постановка задач исп-лей -разработка орг-ной стр-ры

- передача полномочий - привлечение исполнителей для выполнения плана

3. руководство или исполнение. Сущность заключается в мотивации коммуникаций и лидерстве на результат сложной деятельности лидера.

4. контроль –функция управления в соответствии с которой обеспечивается обратная связь собирающая информацию о текущем состоянии сравнивается с заданием установленными нормами управления (СНиП, госты и тд)

Задача контроля найти и исправить изменения не доводя до крупной ситуации.

5.координация –центральная функция обеспечивающая непрерывность процессов. Её главная задача достичь согл-ти в работе всех функций .

По содержанию процесса управления функции подразделяются:

1.по элементам процесса управления -релизирование –учет –контроль -принятие решений -анализ

2. по этапам управленческой деятельности: -планирование -организация -активация (стимулирвоание)

3. по продолжительности цикла- текущий - годовое планирование - оперативный растчитан на период: месяц, недежно сут, декадно-суточный.

+66.Управление трудовым коллективом.Понятие строительства труд коллектива.

Коллектив –группа трудящихся объединенная единственной целью единым действием снабженная органом упр-ния.

Труд коллектва классификация:1. по месту в общественном разделений труда: сфера матер производства, обслуживания, наука, культура

2. по ораслевому признаку: строительство с/х, м/ш  3. по численности работающих в коллективе: большие, средние, малые

4. по месту в системе управления коллективного объединения или треста: -коллективного объединения или стр-го управления

-коллективного объединения или участка -коллективного объединения или бригад

трудовой коллектив в среднем материального производства называют производственным. Первичным звеном строительныной организации является коллектив бригады. Коллектив избирает обязательный орган управления- через него решает следующие вопросы:

Планирование и организация работ, привлечение работников к ответственности, активизация и оплата труда дает согласие на назначение бригадира.

Стр бригады подр-ся:-комплексная бригада –специализ-ная бригада(1 вид рабочих)-сменная бригада( в 1 смену)-сквозная бригада( разных смен)



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.