|
||||||||
Задача 5.2. На основі наведених даних (табл. 5.1) розрахувати інтегральний показник професійно-особистісних якостей керівника виробничого підрозділу підприємства та зробити висновок про його рівень, враховуючи, що за вагомістю якостей мінімальне значенняЗадача 5.2 Одним з етапів дослідження сформованого кадрового потенціалу підприємства є визначення впливу якості керівництва підрозділу на результати його діяльності. Експертами-оцінювачами проведено анкетне опитування робітників підрозділу та кваліфікаційне тестування, результати яких дозволили визначити кількість балів за кожною професійно-особистісною якістю керівника виробничого підрозділу підприємства. Кожна якість оцінювалась за п'ятибальною системою: якість відсутня – 1 бал; якість виявляється дуже рідко – 2 бали; якість виявляється не сильно і не слабко – 3 бали; якість виявляється часто – 4 бали; якість виявляється систематично – 5 балів. На основі наведених даних (табл. 5.1) розрахувати інтегральний показник професійно-особистісних якостей керівника виробничого підрозділу підприємства та зробити висновок про його рівень, враховуючи, що за вагомістю якостей мінімальне значення інтегрального показника дорівнює 1, середнє – 3 і максимальне – 5 балів. Таблиця 5.1 – Експертна оцінка професійно-особистісних якостей керівника виробничого підрозділу підприємства Експерт |
Професійно-особистісні якості керівника, бали | |||||||
Знання, досвід | Організаторські здібності | Культура, порядність | Активність, уміння сприймати критику | Темперамент | Спрямованість власних інтересів | Вік, стан здоров’я | ||
1-й | ||||||||
2-й | ||||||||
3-й | ||||||||
4-й | ||||||||
5-й | ||||||||
Вагомість якості | 0,23 | 0,16 | 0,09 | 0,19 | 0,07 | 0,07 | 0,19 |
Задача 8.1
На основі інформації про діяльність підприємства оптової торгівлі круп’яними виробами «Щебпак» (табл. 8.1) оцінити повноту реалізації його ресурсного потенціалу.
Таблиця 8.1 – Вихідна інформація для оцінки повноти реалізації ресурсного потенціалу ТОВ «Щебпак»
Показник | Значення |
1. Загальний фонд робочого часу активної частини основних фондів, дні | |
2. Вартість активної частини основних фондів, тис. грн. | 397,5 |
3. Простої обладнання через переналадку, позапланові ремонти та з комерційних причин, дні | |
4. Вартість сформованого товарного потенціалу, тис. грн. | 12254,5 |
5. Втрати вартості товарних запасів під час їх транспортування та зберігання, тис. грн. | 84,6 |
6. Частка неліквідних товарних запасів, в % до загальної вартості товарного потенціалу | 0,5 |
7. Загальна площа складських приміщень, м2 | |
8. Середня вартість оренди 1 м2 складської площі, грн. на місяць | 15,5 |
9. Простої складських приміщень через затримки в постачаннях товарів, дні | |
10. Розмір складських площ, які простоювали, через затримки в процесі товаропостачання, м2 | 58,5 |
11. Тривалість періоду використання складських приміщень, дні | |
12. Загальний фонд робочого часу працівників, людино-дні | |
13. Число днів невиходу на роботу працівників через тимчасову непрацездатність, прогули, відпустки та звільнення, людино-дні | |
14. Вартість сформованого фінансового потенціалу, тис. грн. | 18623,2 |
15. Величина профіциту грошових коштів, тис. грн. | 54,2 |
16. Індекс інфляції за період, протягом якого має місце профіцит грошових коштів, % | 115,2 |
17. Втрати готівки під час інкасації, тис. грн. | 0,8 |
18. Розмір безнадійної дебіторської заборгованості, тис. грн. | 24,5 |
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|
|