Оглавление 5 страница

Описание действий добровольца в процессе предоставления социальной сл и/выполнения социальных абсуг

Временная нагрузка и график работы (количество часов в месяц, в неделю, в день

Характеристика места работы (в помещениях учреждения, на улице, на до клиента

Перечень материально-технического обеспечения работ (оргтехника, инвентарь, паструменты средства ухода, индивидуальные средства защиты и д .

4. Условия, предоставляемые для добровольцев

4.1.	Проведение специальной подготовки (инструктаж, обучение, конс ль ование, иное
4.2	Предоставление питания в период аботы
4.3	Обеспечение рабочей одеждой, индивидуальными средствами защиты
4.4	Предоставление комнаты отљжа
4.5	Обеспечение стволикой доб овольца еждения
4.6	Компенсация затрат добровольца на оезд, на связь, иное
4.7	На.јшчие дополнительных услуг спеиалистов
4.8	Содействие трудоустройству добровольца по профилю уч еждения
4.9	Проведение специальных и традиционных мероприятий для доб овольцев
4.10	Иные условия

Подпись ответственного лица

ФИО, должность

Дата

Приложение .N2 З

Учетная карточка добровольца государственного учреждения сферы

Дата обращения в учреждение « 20 г.

Источник информации об учреждении

1. Сведения о Добровольце

ФИО

Пол Возраст

Дата рождения «

Место рождения

Адрес постоянного проживания

Район Тел. дом.

раб.

моб.

Эл. почта:

Паспорт

Образование

Место работы

Место учебы

Подпись добровольца

Подпись Координатора добровольцев

II. Результаты первичного собесеДозания с Добровольцем

Ш. Сведения о работе Добровольца в организации

1. Испытательный срок с по

Результат

2. Соглашение с добровольцем № от на:

предоставление услуг

выполнение работ

З. Структурное подразделение в которое направлен доброволец

4. ФИО и должность упошюмоченного лица по использованшо труда добровольцев

Ш Сведения об обучении Добровольца

Дата	Вид обучения, тематика, название курса, указание места об чения	Подпись и ФИО Координатора добровольцев

У. СвеДения о поощрениях Добровольца

	Вид поощрения	Подпись и ФИО Координатора добровольцев

Приложение N2 4

Форма соглашения государственного учреждения сферы с добровольцем

(далее — уттеждение), регламентирующим отношения между учреждением и доброволцемэ участвующим в его деятельности на безвозмездной основе.

учреждение в лице координатора по работе с добровольцами

ФИО

(далее — Координатор) с одной стороны, и

ФИО

(далее - Доброволец), с другой стороны, закл-охшли настоящее соглашение о нижеследующем:

1. учреждение и Доброволец действуют совместно в интересах подопечных/шщентов учреждения, в соответствии с Уставньми целями и задачами учреждения;

2. учреждение предоставляет Доброволыу место для добровольной работы (добровольческую вакансию):

Название вакансии

Сфера ответственности:

Обязанности:

З. Доброволец принимает на себя обязательства по добровольному и безвозмездному выполненшо следующих работ:

4. Время работы Добровольца составляет часов/неделю (часов/месяц).

5. учреждение предоставляет Добровольцу необходимые условия для вьшојшения принятых тл обязательств:

а) направляет Добровольца в следующее структурное подразделение:

аимекование поразделения

Ответственный сотрудник учрежденияЖуратор:

б) учреждение предоставляет Добровольцу:

рабочее место материальные ценности необходимую информацию возможность принимать участие в общих мероприягиях обучекше штое

в) Иное

6. Права и ответственность Добровольца

Доброволец тлеет право:

быть информированньш о деятельности учреждения и проходить соответствующее обучение; принимать участие в мероприятиях учреждения; отказаться от предложенных учреждением работ и поручений; получать компенсацио (возмещение) затрат, связанных с выполнением работ, определенных настоящим соглашением (кроме оплаты его труда); иное

Доброволец несет ответственность:

за выполнение работ, определенных настоящим соглапением, и их качество, за корректное использование информации о деятельности учреждения; за соответствие его действий при выполнении работ, определенных настоящи соглашением, Уставньпи нормам учреждения; за сохранение, переданного ему в пользование тиущества учреждения; иное

7. Права и ответственность учреждения учреждение имеет право:

рассчитывать на качественное выполнение порученных работ и выполнение взятъж Добровольцем на себя обязательств; предлагать Добровольцу изменить вид деятельности; отказаться от услуг Добровольца; требовать уважительного отношения к учреждению, ее клиентам, персоналу, партнерам; указывать в годовых отчетах о деятельности имя Добровольца и результаты его работы; иное учреждение несет ответственность:

за предоставление Добровольцу информант о деятельности учреждения; за привлечение Добровольца к мероприятиям учреждения; за создание благоприятных и безопасных условий работы Добровольца; за разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в результате деятельности Добровольца, определенной настоящим соглашением; иное

Допотштельные условия

9. Настоящее соглашение может быть расторгнуто по желанию одной из сторон, с оповещением другой стороны не менее, чем за 7 календарных дней.

10. Подписи и данные сторон:

учреждение Доброволец

'Old(Þ

00H or'OHO丶

…KhHaiñKêdhKBHHê îBd0 0.10HdÆL)•rKdx,0(0)IhHÏKdJOOHOHI.IÏOI_I

( 011,Il H )eiHffoaod90r Iq092429H02h2XV)IHOÌI()
080d90K 092detLOêh2}IH OLI	冖801.1 9 OY-I 0) HHOdOJO 00eÏHff080d90 丶 092d ea.LOQhË)Ie)IHêÏIO
	(80 9£ 冖10 WB.LHêHIf)1 KlfËH00dêII q (ê)KK OlliHefl.HHOII()RMesa 00H9000n0
	( 9£ 一10) 092d OX 011 4kDIOêhd()a.I, “ 00H8ne fill H
	冖80 9 £0•110) 80YÑOH H4HHEHt 'IdHOHOWhdÏ_l
	(801f1fË9E -110) CI,LOOH¶IOIHH.I.£OLIOH “ OOHH810
	(801f1fË9E -110) CI,LOOH¶IOIHH.I.£OLIOH “ OOHH810
êOHdKJ)1KdJO
K0g0d90 OHO

400HX0 'OHO/

OHIfOI.1K OMI-I011

一da OHWOHRô8 0a0a90RdH-0 130W0

S OHHaY01fHdII

'OHO

IOOH 0'OHO

d 011OdOHdÆDIKdJO

a,LOO qr.fO,LË£ËYOLl
I¶HHË092 LO ,OêhHIfO	YO,_I
	êffi0JK1fOLI
	一8
uaKroK ¼OHqTËHÌIOO 0W9 Hlf8V.LOOYêdII o丶H8
Hlfê2hKLtOI.IO,.œ 9 'er.II.IKd.I
092d OHq0a0d90M
OHHêLfaÌt8BdÏOLI
090d90K Ol'I(Þ
1-1/11

qi00H)1(0'Old(t)/ enhl.tOJOHHêhOINOH.TIOI.IKqOHLI01

da3OH H

HHHaÚ)KadhKWO Ha OdBÏÆOO,IRd 0.10H~0a0 90K830n0 158YO0

9 aHHô%01fHdII

Приложение 7

Анкета добровольца государственного учреждения социальной сферы

1. ФИО добровольца

2. Структурное подразделение учреждения, в котором действует доброволец

З. Клиенты учреждения

4. Услуги, предоставляемые добровольцем

7. Вопросы:

	Вопрос	Ответ	Отметки и рекомендации
7.1	Оправдалась ли Ваши ожидания, связанные с дббровольным трудом в еждении
7.2	Какие личные достижения Вы можете отметить?
7.3	С какими трудностями и п облемами Вы сто лись?
7.4	Какая поддержка Вам еб ется?
7.5	Достаточна ли информация о деятельности учреждения, кото ой Вы владеете?
7.6	В какой тпформации об учреждении и его деятельности Вы нуждаетесь?
7.7	Требуется ли Вам дополнительное обучение для доб овольного да?
7.8	Какие знания и навыки Вам еб тся?
7.9	Какие идеи и планы Вы хотите воплотить в Вашей добровольческой деятельности?

Подпись добровольца

Дата заполнения анкеты

Успешные практики привлечения добровольческих организаций и добровольцев государственными и муниципальными учреждениями

1. ГБУ НСО «Дом ветеранов Новосибирской области», г. Новосибирск

Дом ветеранов является учреждением социального обслуживания проживаюпщх

на территории Новосибирской области граждан пожилого возраста, являющихся инвалидами,

ветеранами войны и труда, сохранивимм частичную способность

к самообслуживанию в быту и нуждаюпщмся в созданша условий для самореализации основных жизненных потребностей. Сайт организации — domveteranovnskru.

В рамках деятельности учреждения сформирован перечень работ, выполнение которых делегировано добровольческой оргахшзащш'добровозљ•цам:

досуговые/социализирующие мероприятия для проживающих в учреждении; .

«профессиональное волонтерство»: осмотр жителей дома врачами-специалистами центра здоровья;

«техническое волонтерство»: помош,ь в уборке территории, мытье окон; волонтерство «pro Ьопо»: осмотр жителей дома врачами-специалистами центра здоровья, обучение методикам ухода за маломобшљными клиентами.

⇐ Предыдущая 2 3 4 5 6 7 8910 11 Следующая ⇒