ПРИЗНАК 15. ПРИЗНАК 16. ПРИЗНАК 17

ПРИЗНАК 15

Всячески способствует повышению квалификации своих подчиненных,используя для этого все имеющиеся возможности. Заботится о повышении квалификации своих подчиненных. Проявляет необходимую заинтересованность в повышении квалификации своихподчиненных. Не проявляет должной заботы о повышении квалификации своих подчиненных. Совершенно не заботятся о повышения квалификации своих подчиненных. Нисколько не заботится о повышении квалификации своих работников, идаже в определенной степени препятствует этому.

ПРИЗНАК 16

Умеет строить обоснованные долгосрочные прогнозы, обладает отличнымчувством перспективы. Умеет предвидеть развитие событий, обладает чувством перспективы. Умеет иногда предвидеть дальнейший ход событий, имеет чувствоперспективы. При решении служебных вопросов иногда не хватает чувства перспективы. При решении служебных вопросов не всегда учитывает интерес завтрашнегодня, сказывается недостаток чувства перспективы. Совершенно не умеет предвидеть дальнейший ход событий, не имеет чувстваперспективы и живет только сегодняшним днем.

ПРИЗНАК 17

Имеет значительные знания в области вычислительной техники иоргтехники, постоянно следит за новинками в этой области, по многим вопросамможет дать консультацию. Имеет неплохие знания в области вычислительной техники и оргтехники. Имеет представление о средствах вычислительной техники и возможностяхих использования. Не имеет достаточных представлений о средствах вычислительной техники иоргтехники, плохо представляет себе возможности их использования. Имеет весьма смутное представление о средствах вычислительной техники иоргтехники и о возможностях их использования. Понятия не имеет ни о средствах вычислительной техники и оргтехники, нои возможностях их использования.

* РАБОТОСПОСОБНОСТЬ *

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒