План-програма навчальної практики.

Претензійно-позовна робота на підприємстві

ВСТУП

Навчальна практика студентів є невід'ємною складовою частиною підготовки фахівців у галузі юриспруденції. Вона спрямована на закріплення теоретичних знань, отриманих студентами за час навчання, набуття і удосконалення практичних навичок і умінь за відповідною спеціальністю.

Метою практики з дисципліни «Претензійно-позовна робота на підприємстві» є формування та розвиток у студентів професійного вміння приймати самостійні рішення в умовах конкретного виробництва, оволодіння сучасними методами, формами організації праці в галузі їх майбутньої спеціальності. Адже претензійно - позовна робота на підприємстві повинна забезпечувати економічні інтереси Товариства, захист і відновлення порушених прав особи, постійний аналіз причин не виконання договорів та інших позадоговірних зобов’язань. Подання претензій та позовів організаціями, підприємствами, установами є одним із найбільш дійових способів захисту інтересів організації (підприємства, установи). Шляхом подання претензій (за домовленістю сторін) та позовів до своїх контрагентів з приводу порушення тих чи інших зобов’язань організація захищає свої законні інтереси, вимагає поновлення порушених прав. За кожною претензією, кожним позовом, що виникає в організації, якщо претензійна чи позовна вимога є підставною, можна побачити конкретні недоліки в господарській діяльності; усунення цих недоліків необхідне для забезпечення нормальної роботи підприємства, організації

Отже, основною метою навчальної практики є закріплення здобутих теоретичних знать та набуття навиків по використанню їх в практичній юридичній діяльності а також формування у студентів розуміння суті претензійно-позовної роботи на підприємстві, яка здійснюється для того, щоб усувати або попереджати негативний вплив на виробництво з боку контрагентів суб’єкта господарювання шляхом застосування до них правових норм; навчитися виявляти неправильні дії контрагентів суб’єкта господарювання або помилки, які неправомірно зачіпають його інтереси, і вимагати їх усунення або виправлення добровільно та/або примусово, посилаючись при цьому на нормативний акт і фактичні обставини справи.

Тому, завданням навчальної практики є з’ясування суті та змісту претензійно-позовної роботи, як одного із важливіших напрямів правової роботи, а також здобуття практичних навичок роботи з нормативно-правовими актами, здійснення аналізу чинного законодавства та документації підприємства, планування претензійно-позовних заходів для захисту прав і законних інтересів підприємства (на стадії позасудового врегулювання спірних питань і в судовому порядку), обробка та формування (складення) претензійно-позовних матеріалів.

Завдання навчальної практики є:

1. Вивчення особливостей претензійно-позовної роботи як одного з аспектів діяльності юриста на підприємстві;

2. Закріплення практичних навичок, необхідних для самостійного здійснення юридичної діяльності, формування та вдосконалення навичок ведення юридичної документації;

3. Вміти:

- застосувати на практиці знань, здобутих під час теоретичного навчання;

- вивчення нормативних інструктивних документів, які мають відношення до діяльності підприємства;

- самостійно розробляти (складати) претензійно-позовні матеріали, в процесі позасудового врегулювання спірних ситуацій, подання позову, складати документацію, необхідну для захисту інтересів організації в судовому порядку та на стадії виконанням судових рішень.

План-програма навчальної практики.

1. Зміст та суть претензійно-позовної роботи на підприємстві.

2. Розділ Оформлення претензійних, позовних матеріалів, документів в процесі судового розгляду.

2. 1. Претензія. Відповідь на претензію.

2. 2 позову. Відзив на позовну заяву. Довіреність.

2. 3. Заява про забезпечення позову; клопотання про відкладення судового розгляду; клопотання про залучення доказів до матеріалів справи.

2. 4. апеляційної скарги (заперечення/пояснення) на апеляційну скаргу.

2. 5. касаційної скарги.

2. 6. Заява про примусове виконання рішення (ухвали, наказу суду). Мирова угода.

Література

1. Господарське процесуальне право України. Чернадчук В. Д., Сухонос В. В., Нагребельний В. П. та ін. Підручник. – Суми: Університетська книга. – 2006. – 331с.

2. Організація правової роботи та юридичного обслуговування підприємств. Навчальний посібник. Домбровський С. Ф. – Х.: Консум. – 2005. – 396 с.

3. Миргородський Д. Актуальні проблеми доарбітражного врегулювання господарських спорів // Право України. – 1998. - № 3. – с. 20-22.

4. Горевий В. І. Організація юридичної служби на підприємстві. Навчальний посібник. – Суми: Університетська книга. – 2008. – 319 с.

Підприємництво, господарство і право – 2009. - № 9. – с. 90-92

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 6 78