Дәріс 6. Жазатайым оқиғаларды тексеру,тіркеу және есепке алу

Дә ріс 5. Жеке ең бек шартының тү сінігі. Ең бек қ ауіпсіздігіне жә не ең бекті қ орғ ауғ а қ ызметкерлер қ ұ қ ық тарының кепілдіктері.

Жеке ең бек шартының талаптары Қ азақ стан Республикасының ең бек қ ауіпсiздігі жә не ең бектi қ орғ ау туралы нормативтiк қ ұ қ ық тық актілерiнiң талаптарына сә йкес келуге тиiс. Азаматтарды олардың денсаулық жағ дайына терiс ә сер ететiн жұ мысқ а қ абылдауғ а тыйым салынады. Қ ауiптi жә не зиянды ө ндiрiстiк факторларды қ оса алғ анда, жеке ең бек шартында жұ мыс орнының шынайы сипаттамасы, Қ азақ стан Республикасының ең бек қ ауiпсiздігі жә не ең бектi қ орғ ау туралы заң дарында жә не ұ жымдық шартта кө зделген осындай жағ дайларда жұ мыс iстегенi ү шiн берiлетін жең iлдiктер мен ө темақ ылар кө рсетiлуге тиiс. Ең бек жағ дайлары зиянды жә не қ ауіпті жұ мыстарғ а қ абылдау кезiнде жұ мыс беруші қ ызметкердi кә сiби аурудың туындау мү мкiндігі туралы ескертуге мiндеттi.

Ұ йымдардағ ы, ә рбiр жұ мыс орнындағ ы ең бек қ ауiпсiздiгi жә не ең бектi қ орғ ау жағ дайлары ең бек қ ауіпсіздігі мен ең бекті қ орғ ау жө ніндегі мемлекеттік стандарттар, ережелер талаптарына сә йкес болуғ а тиіс. Ұ йымның ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау жө ніндегі талаптарды бұ зуы салдарынан жұ мысын тоқ татқ ан уақ ытқ а қ ызметкердің жұ мыс орны (лауазымы) мен орташа жалақ ысы сақ талуы тиіс. Қ ызметкердің ө зiнiң немесе айналадағ ы адамдардың ө мiрi мен денсаулығ ына тiкелей қ ауіп туындағ ан жағ дайда жұ мысты орындаудан бас тартуы оны тә ртіптiк жә не (немесе) материалдық жауапқ а тартуғ а ә кеп соқ тырмайды. Қ ызметкер жеке жә не (немесе) ұ жымдық қ орғ ану қ ұ ралдарымен, арнаулы киiммен қ амтамасыз етілмеген жағ дайда жұ мыс берушiнiң қ ызметкерден ең бек мiндеттерiн орындауды талап етуге қ ұ қ ығ ы жоқ жә не сол себептен бос тұ рып қ алғ ан уақ ытқ а орташа жалақ ысы мө лшерiнде ақ ы тө леуге тиiс. Қ ызметкер ең бек мiндеттерiн атқ ару кезiнде оның ө мiрi мен денсаулығ ына зиян келтiрiлген жағ дайда оғ ан келтiрілген зиянды ө теу Қ азақ стан Республикасының заң дарына сә йкес жү зеге асырылады. Қ ызметкерде ең бек жарақ аты, кә сiби ауру немесе зиянды жә не (немесе) қ ауiптi ө ндiрiстiк факторлардың ә серi салдарынан денсаулығ ының ө зге де зақ ымдалу белгілерi байқ алғ ан жағ дайда жұ мыс берушi медициналық қ орытындының негiзiнде қ ызметкердi ө зiнің келiсiмi бойынша денсаулығ ына терiс ә серiн тигiзбейтін басқ а жұ мысқ а ауыстыруғ а тиiс.

Ә йелдердiң жә не жасы он сегізге толмағ ан адамдардың ең бегін қ орғ ау.

Ауыр қ ол ең бегi жұ мыстары мен ең бек жағ дайлары зиянды (ерекше зиянды), қ ауiптi (ерекше қ ауiптi) жұ мыстарда ә йелдердiң жә не жасы он сегiзге толмағ ан адамдардың, сондай-ақ бұ л жұ мыстар денсаулық жағ дайына терiс ә сер ететiн адамдардың ең бегiн пайдалануғ а тыйым салынады. Ә йелдердiң жә не жасы он сегiзге толмағ ан адамдардың ең бегiн пайдалануғ а тыйым салынатын ауыр қ ол ең бегi жұ мыстары мен ең бек жағ дайлары зиянды (ерекше зиянды), қ ауiптi (ерекше қ ауіптi) жұ мыстардағ ы ө ндiрiстердiң, кә сiптердiң тiзiмiн денсаулық сақ тау саласындағ ы уә кiлеттi органмен келiсiм бойынша уә кілеттi орган бекiтедi. Жү ктi ә йелдер медициналық қ орытындығ а сә йкес орташа айлық жалақ ысы сақ тала отырып, қ олайсыз ө ндiрiстiк факторлары жоқ басқ а жұ мысқ а ауыстырылады.

Қ ызметкерлердi ең бек қ ауiпсiздігі жә не ең бектi қ орғ ау мә селелері бойынша оқ ыту, нұ сқ аулық беру жә не білiмдерiн тексеру мынадай нысанда жү зеге асырылады:

1. Қ ызметкерлердi ең бек қ ауіпсiздігі жә не ең бектi қ орғ ау мә селелерi бойынша оқ ытуды, нұ сқ аулық берудi, бiлiмдерiн тексерудi жұ мыс берушi ө з қ аражаты есебiнен жү ргiзедi.

2. Қ ызметкерлердi ең бек қ ауіпсiздігі жә не ең бектi қ орғ ау мә селелерi бойынша оқ ытудың, нұ сқ аулық берудiң, бiлімдерiн тексерудiң тә ртiбi мен мерзiмi Қ азақ стан Республикасының нормативтiк қ ұ қ ық тық актiлерiмен айқ ындалады.

3. Жұ мысқ а қ абылданғ ан адамдар кейiннен ең бек қ ауiпсiздiгi жә не ең бектi қ орғ ау мә селелерi бойынша бiлiмдерiн мiндеттi тексеруден ө ткiзе отырып, жұ мыс берушi ұ йымдастыратын алдын ала оқ ытудан мiндетті тү рде ө тедi. Ең бек қ ауіпсiздігі жә не ең бектi қ орғ ау мә селелерi бойынша оқ ытудан, нұ сқ аулық беруден жә не бiлімдерiн тексеруден алдын ала ө тпеген қ ызметкерлер жұ мысқ а жіберiлмейдi.

4. Ө ндiрiс ұ йымдарының басшы қ ызметкерлерi мен ең бек қ ауіпсiздігін жә не ең бектi қ орғ ауды қ амтамасыз ететін жауапты адамдар мезгіл-мезгіл, кемiнде ү ш жылда бiр рет тиiстi жоғ ары оқ у орындарында немесе мекемелерде бiліктілігін арттыру курстарында ең бек қ ауіпсiздігі жә не ең бектi қ орғ ау мә селелері бойынша оқ удан жә не білімдерiн тексеруден ө туге мiндеттi.

Ең бек қ ызметі процесінде қ ызметкерлердің ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау қ ұ қ ық тарына берілетін кепілдіктер Қ азақ стан Республикасының Заң дары негізінде жү зеге асырылады. Жұ мыс беруші ауыр жұ мыстарда, зиянды (ерекше зиянды) жә не (немесе) қ ауіпті ең бек жағ дайлары бар жұ мыстарда істейтін қ ызметкерлерді Қ азақ стан Республикасы заң намасында белгіленген тә ртіппен мерзімдік медициналық тексеру жә не тексерілуден ө ткіп тұ рады.

Қ ызметкерлерді ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау мә селелері бойынша оқ ыту, нұ сқ ама беру жә не білімдерін тексеру басшылық тарапынан немесе комиссия қ ұ ру арқ ылы жү зеге асырылады. Жұ мысқ а қ абылданғ ан адамдар кейіннен олардың ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау мә селелері бойынша оқ ытылып отырады.

Заң да ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау саласындағ ы қ ызметкерлер қ ұ қ ық тарының кепілдіктерін айқ ындайтын қ ұ қ ық тық нормалар мынадай мә селелер бойынша топтастырылғ ан: Ең бек шартын жасасу кезінде ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау қ ұ қ ық тарына берілетін кепілдіктер кү рделі болып келеді. Бұ лардың ішінде, мысалы, ең бек шартында зиянды жә не қ ауіпті ө ндірістік жағ дайлардағ ы жұ мыс ү шін берілетін кепілдіктер, жең ілдіктер мен ө темақ ы тө лемдері кө рсетілуге тиіс. Ең бек қ ызметі процесің де қ ызметкерлердің ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау қ ұ қ ық тарына берілетін кепілдіктер ауқ ымдырақ. Бұ л ретте мынаны атап айтқ ан жө н. Жұ мыс орнындағ ы ең бек қ ауіпсіздігінің жағ дайлары мемлкеттік стандарттарғ а, ең бек қ ауіпсіздігі мен ең бекті қ орғ ау жө ніндегі ережелер талаптарына сә йкес болуғ а тиіс. Бұ лар жұ мыс берушінің кінә сінен орындалмағ ан, бұ зылғ ан жағ дайларда қ ызметкерлердің заң ды кепілдіктері қ олданылады.

Кепілдіктер тобына сонымен бірге жұ мыс берушінің қ ызметкерлерді мің детті медициналық тексеруден ө ткізу; ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау мә селелері бойынша оқ ыту, нұ сқ ама беру жә не білімдерін тексеру жө ніндегі міндеттері жатады. Қ ызметкерлердің жә не жұ мыс берушінің ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау саласың дағ ы қ ұ қ ық тары мен міндеттері Ең бек кодексінің 35-тарауында (314—318-баптар) қ аралғ ан.

Қ ызметкердің ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау жө нінде, мысалы, тиісті жабдық талғ ан жұ мыс орнына; белгіленген талаптарғ а сә йкес санитарлық — тұ рмыстық ү й-жайлармен, жеке жә не ұ жымдық қ орғ ану қ ұ ралдарымен, арнаулы киіммен қ амтамасыз етілуге; қ ажетті білім алуғ а жә не кә сіптік даярлық қ а; ұ йымның жұ мысы тоқ татыла тұ рғ ан уақ ытта орташа жалақ ысының сақ талуына жә не т. б. қ ұ қ ығ ы бар. Сонымен бірге заң мен қ ызметкерлерге бірнеше міндетгер де жү ктелген. Атап айтар болсақ, мысалы, қ ызметкер ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау жө нің дегі нормалардың, ережелердің жә не нұ сқ аулық тардың талаптарын, сондай-ақ жұ мыс берушінің ө ндірістегі жұ мыстарды қ ауіпсіз жү ргізу жө ніндегі талаптарын сақ тауғ а міндетті.

Ең бек қ ауіпсіздігі жә не ең бекті қ орғ ау саласында жұ мыс беруші: қ ызметкерлерді ө нертапқ ыштық ұ сыныстары ү шін ынталандыруғ а жә не белгіленген тә ртіппен жұ мыстан шеттетуге жә не тә ртіптік жауапкершілікке тартуғ а қ ұ қ ылы.

Дә ріс 6. Жазатайым оқ иғ аларды тексеру, тіркеу жә не есепке алу

⇐ Предыдущая 6 7 8 9 101112 13 14 15 Следующая ⇒