![]()
|
|||||||
Трудовой договор — что это такое?Стр 1 из 6Следующая ⇒
Правовое обоспесение профессиональной деятелности 27.11.2020 Группа: 1010 лог.1012 лог, 1013 лог. Преподаватель: Фросин Ю.Н. Тема 3.1: Составление и оформление трудового договора с применениемТрудового кодекса РФ. 1. Понятие трудовой договор. 2. Оформление трудового договора. Трудовой договор — что это такое? Данный документ закрепляет права и обязанности работодателя и работника, а также гарантирует их выполнение. В трудовом договоре работодатель обязуется предоставить будущему сотруднику рабочее место в соответствии с навыками и образованием работника, обеспечить своевременную выплату заработной платы, а также предоставить необходимые льготы (при их наличии в законодательстве). Работник же обязуется качественно выполнять свои обязанности, соблюдать правила внутреннего распорядка организации и не нарушать ограничений, связанных с его трудовой деятельностью (если оные нормативно закреплены). В трудовом договоре также указываются подробности сотрудничества между работодателем и работником: · условия выполнения сотрудником своих обязанностей (например, если работа на предприятии несёт потенциальный вред для здоровья); · порядок оплаты труда; · график работы (в том числе распорядок труда в неполный рабочий день и порядок предоставления отпуска); · причины для изменения настоящего договора. Кроме того, в трудовом договоре говорится о дате начала его действия и возможности для аннулирования договора. По закону на территории Российской Федерации официальным признается трудоустройство на основе договора. Документ отражает права и обязанности каждой из сторон и обеспечивает работникам ряд гарантий. Он оформляется в соответствии с установленным порядком, имеет четкую структуру и содержание. Следует рассмотреть основные пункты про трудовой договор ТК РФ и как действует такое соглашение.
|
|||||||
|