|
|||
рылыс-монтаждау жұмысындақұрылыс-монтаждау жұмысында 81. Стратегиалық жоспарлаудың алдыңғы кезеңін атаңыз A) ұжымның мақсаты B) стратегиалық альтернативалар мен стратегианы таңдау анализы C) ұжымның міндеті D) сыртқы ортаның бағасы мен анализы E) ұжымның күшті және әлсіз жақтарын білу Верный ответ: D 82. Бюрократиалық ұжымның өзіндік белгісін атаңыз: көптеген ережелер мен ұжымның мінез-құлық нормаларының болуы 83. Азық-түлік структураның өзіндік белгісін атаңыз: A) еңбектің вертикальды және горизонтальды түрде бөлудің орны B) еңбектің верикльды түрде бөлудің орны C) еңбектің горизонтальды түрде бөлудің орны D) көптеген ережелер мен ұжымның мінез-құлық нормаларының болуы E) басшылық өнімділік және қандай да бір азық-түлікті өтім жасап немесе бір басшыға өкім беріледі Верный ответ: E 84. Пайдаланушылармен қызмет ететін үжымдық структураның өзіндік белгісін атаңыз: A) еңбекті вертикальді түрде бөлудің орны; B) кәсіпорынның барлық бөлімшелері белгілі бір пайдаланушылар тобының айналасында топтасады; C) еңбекті горизонтальді және вертикальді түрде бөлудің орны; D) еңбекті горизонтальді турде болүдің орны; E) көптеген ережелер мен ұжымның мінез-құлық нормалардың болуы. Верный ответ: B 85. Ұжымның аймақтық структураның өзіндік белгісін атаңыз: A) көптеген ережелер мен ұжымның мінез-құлық нормалардың болуы; B) еңбекті вертикальді турде бөлүдің орны; C) еңбекті горизонтальді және вертикальді түрде бөлудің орны; D) ұжымның жұмысы үлкен географиялық аймақты алады; E) төменгі деңгейдің үлкен өкілі. Верный ответ: D 86. Ұжымның жобалық структураның өзіндік белгісін атаңыз: A) көптеген ережелер мен үжымның мінез-құлық нормалардың болуы; B) еңбекті вертикальді түрде бөлудің орны; C) еңбекті горизонтальді және вертикальді түрде бөлудің орны; D) уақытша структура,нақты есепті шешу үшін жасалады; E) төмеңгі деңгейдің үлкен өкілі. Верный ответ: D 87. Ұжымдық құрылымға тиімділік шартына жатады: A) еңбекті вертикальді түрде бөлу; B) еңбекті горизонтальді түрде бөлу ; C) еңбекті горизонтальді және вертикальді түрде бөлу; D) сұраным өзгерісін сезінуді қамтамасыз ету; E) құзыреттіліктерді маңызды сұрақтар бойынша төмеңгі звеноларға бөлу Верный ответ: D 88. Жүйелеудің басқармасы-бұл: A) құрылыс ұйымының басты мамандары; B) өнімді шығаратын қызмет ететін жұмысшы ұжым; C) құрылыс ұйымының бөлім басшылары және қызмет басшылары; D) құрылыс ұйымының бөлім және қызмет қызметкерлері; E) әкімшілік аппарт басқармасы. Верный ответ: B 89. Жүйелік басқарманың еңбек заты: A) құрылысты дайындау жобасы; B) стройгенплан; C) шикізат материалдары, шала фабрикаттары, өнімдер, құрылымдар, құрылыс-мантаждық жүмыстар үшін керектілері; D) сметалық қүжаттама; E) жұмыс өнімділігінің жобасы . Верный ответ: C 90. Жүйелік басқарманың құралы: A) құрылыс машиналары мен механизмдері; B) жұмыс өнімділігінің жобасы; C) бас құрылыс жоспары; D) кұрылыс дайындау жобасы; E) шикізат материалдары, шала фабрикаттары, өнімдер, құрылымдар Верный ответ: A 91. Жүйелеуді баеқарудың жұмыстық нәтижесі: A) объектілік смета; B) стройгенплан; C) құрылысты дайындау жобасы; D) дайын өнім; E) жұмыс өнімділігінің жобасы. Верный ответ: D 92. Ұйымның ішкі ауыспалыгына жатады:
|
|||
|