ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ. ДИСКУСІЙНІ ПИТАННЯ

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 9Следующая ⇒

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ

· Продуктивність праці: сутність і значення, показники та методи вимірювання.

· Фактори, умови зміни та резерви підвищення продуктивності праці.

· Програми управління продуктивністю праці: зміст і порядок розроблення та реалізації.

ДИСКУСІЙНІ ПИТАННЯ

· Методи визначення продуктивності праці: сфера застосування з урахуванням їхніх недоліків.

· Методологія та статистична база визначення продуктивності праці на макро та мезорівні.

Сутність продуктивності, її відмінності від ефективності та результативності. Продуктивність як інструмент забезпечення високої результативності функціонування організаційної системи. Методичні засади розрахунку продуктивності праці. Визначення продуктивності праці на рівні національної економіки та мікрорівні. Результати ефективного управління продуктивністю праці на різних рівнях. Показники продуктивності праці у вітчизняній статистиці та економічній практиці. Розрахунок виробітку та трудомісткості. Методи вимірювання продуктивності праці.

Сутність, переваги й недоліки натурального, трудового, вартісного методів вимірювання продуктивності праці. Умови зміни продуктивності праці. Матеріально-технічні, організаційні та соціально-економічні фактори продуктивності праці. Прямі й непрямі фактори продуктивності праці. Резерви підвищення продуктивності праці: поняття і класифікація.

Вплив матеріально-технічних, організаційних та соціальних резервів на підвищення продуктивності праці. Загальнодержавні, регіональні, міжгалузеві, галузеві, внутрішньовиробничі резерви підвищення продуктивності праці. Зміст програм управління продуктивністю праці на підприємстві.

ТЕМА 9. Організація праці

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 6 789 Следующая ⇒