ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ. ДИСКУСІЙНІ ПИТАННЯ

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ

· Розвиток концепції людського капіталу: історичні віхи.

· Сутність і специфіка людського капіталу: сучасне бачення.

· Інвестиції в людський капітал: аналіз вигід і витрат.

· Оцінка ефективності інвестування в людський капітал.

ДИСКУСІЙНІ ПИТАННЯ

· Значення та специфіка інвестицій у людський капітал. Необхідність оцінювання ефективності інвестицій у людський капітал.

· Значення теорії людського капіталу для сучасного соціально-економічного розвитку.

· Зміни у вимогах до якості робочої сили на зламі тисячоліть та причини цих змін.

Теорія людського капіталу: базові положення й еволюція розвитку. Альтернативні концепції та теорії людського капіталу: зміст і передумови виникнення.

Сутність і специфіка людського капіталу. Рівні трактування людського капіталу у теоретичному аспекті. Принципові положення, що визначають сутність людського капіталу. Єдність та відмінності речового і людського капіталу. Інвестиції в людський капітал: сутність та види. Особливості інвестицій у людський капітал. Класифікація інвестицій у людський капітал. Джерела інвестицій у людський капітал. Аналіз ефективності інвестицій у людський капітал. Складові витрат на здобуття освіти.

Елементи доходів як очікувана віддача від інвестицій в освіту. Методи оцінювання ефективності інвестицій у людський капітал. Зміст і алгоритм аналізу «витрати-вигоди». Базові положення методів чистої теперішньої вартості, точок Фішера для двох проектів, індексу прибутковості, дисконтованого терміну окупності, внутрішньої норми рентабельності для оцінювання ефективності інвестицій у людський капітал. Склад вихідних та вхідних грошових потоків при визначенні інвестицій у людський капітал. Значення теорії людського капіталу для сучасного соціально-економічного розвитку.Сутність і значення інтелектуального та соціального капіталу.

ТЕМА 6. Якість трудового життя

⇐ Предыдущая 1 2 3 456 7 8 9 Следующая ⇒