ДИСКУСІЙНІ ПИТАННЯ

ДИСКУСІЙНІ ПИТАННЯ

Використання кількісних та якісних характеристик праці для розв’язання прикладних проблем у галузі економіки праці та соціально-трудових відносин.

Взаємозалежність і взаємозв’язок кількісних та якісних характеристик праці.

Прикладне значення визначення кількісних та якісних характеристик праці. Важкість праці: сутність і показники. Методичні засади оцінювання фізичного динамічного навантаження, маси вантажу, що піднімається і переміщається вручну, стереотипних робочих рухів, статичного навантаження, робочої пози, нахилів корпусу, переміщення у просторі. Класи умов праці за показниками важкості трудового процесу. Загальна оцінка важкості трудового процесу. Сутність і чинники напруженості праці. Методичні аспекти визначення навантажень інтелектуального характеру, сенсорних та емоційних навантажень, врахування особливостей режиму роботи. Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу. Загальна оцінка напруженості праці.

Сутність та ознаки складності праці. Групи складності праці. Сумарні та аналітичні методи визначення складності праці. Сутність методу ранжирування робіт, методу рядів, методу класифікації, методу порівняння факторів, бального методу (методу точкових оцінок), методу визначення провідного графічного профілю у визначенні складності праці. Сутність та методичні засади визначення інтенсивності праці. Поняття й ознаки нормальної інтенсивності праці. Суспільно необхідна інтенсивність праці. Чинники, що впливають на інтенсивність праці. Взаємозв’язок інтенсивності праці з іншими показниками. Методи визначення інтенсивності праці. Сутність методів, що базуються на психофізіологічних та соціальних дослідженнях, на дослідженнях процесу роботи та оцінюванні її результатів.

Методичні аспекти визначення інтенсивності праці за мікроелементними нормативами. Якість праці: сутність та підходи у визначенні. Структура якості праці. Інтегральний показник якості праці. Статистичні індикатори якості праці, що використовуються для забезпечення міжнародних зіставлень. Рівні та вимірники якості праці згідно з Європейською концепцією, їх зв’язок з критеріями гідної праці за методологією МОП. Концептуальні підходи до визначення поняття та рівня ефективності праці.

ТЕМА 8. Продуктивність праці

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 678 9 Следующая ⇒