Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Соціально-трудовий напрям розвитку економічної думки



Соціально-трудовий напрям розвитку економічної думки

 

Проблеми ефективного управління працею в період доіндустріальної епохи. Дослідження питань економіки праці представниками буржуазної політекономії. Соціально-трудова проблематика як предмет дослідження неокласичної економічної теорії. Проблеми економіки праці у працях К. Маркса. Соціально-трудові проблеми в дослідженнях українських вчених. Українська школа фізичної економії про сутність праці. Значення і сутність інституціоналізму для вивчення економіки праці та соціально-трудових відносин. Дослідження лауреатів Нобелівської премії з соціально-трудової проблематики.

Людина як об’єкт сучасної економічної науки. Концептуальні положення теорії людського, інтелектуального та соціального капіталу. Етапи становлення економіки праці як самостійної науки: хронологічні рамки, наукові школи, фундаментальні наукові праці. Актуальні проблеми сучасного етапу соціально-трудових досліджень. Вітчизняні наукові центри з дослідження проблем економіки праці й соціально-трудових відносин.


ТЕМА2. Праця як сфера життя людини та провіднакомпонента економічної діяльності

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ

· Соціально-економічна сутність, зміст і характер праці за сучасних умов.

 

· Роль праці в розвитку людини і суспільства.

· Види праці та особливості їх.

· Теоретико-методичні основи аналізу роботи.

· Сутність, завдання та складові управління працею.

 

ДИСКУСІЙНІ ПИТАННЯ

 

· Відмінності сучасного визначення праці від її трактування

 

· межах фізичної та політичної економії.

· Значення та завдання інтелектуалізації праці у сфері соціально-трудових відносин.

· Сучасний підхід до управління працею: відмінності управління працею за функціями та управління працею за цілями й результатами.

 

Донаукові уявлення про працю. Трактування праці з позицій класичної, неокласичної та сучасної економічної науки. Діяльність як вид активності. Сутність та характерні риси трудової діяльності. Сутність та зміст роботи і трудового процесу. Елементи процесу праці. Взаємодія людини з елементами процесу праці. Зміст та характер праці.

Особливості змісту та характеру праці в умовах постіндустріального розвитку економіки. Соціально-економічна природа та ознаки інноваційної праці. Характерні риси інноваційної праці на стадії створення та використання інновацій. Інтелектуалізація праці як сучасна глобальна тенденція: сутність, напрями реалізації, наслідки для соціально-економічного розвитку. Роль праці в розвитку людини і суспільства. Складові програми гуманізації праці. Системна класифікація праці: ознаки, види, особливості. Опис роботи відповідно до міжнародної практики. Посадові інструкції як альтернатива опису роботи: структура, зміст, переваги, недоліки. Зміст та практичне значення аналізу роботи в управлінні трудовими показниками.

Методи збирання даних для аналізу роботи. Параметри, що враховуються під час проведення аналізу роботи. Сутність сучасного типу управління працею. Мета, завдання, об’єкт, суб’єкти управління працею на підприємстві (в організації). Особливості управління працею за функціями та за цілями і результатами.


ТЕМА3. Ринок праці в системі регулюваннясоціально-трудових відносин



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.