- Автоматизация
- Антропология
- Археология
- Архитектура
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерия
- Военная наука
- Генетика
- География
- Геология
- Демография
- Деревообработка
- Журналистика
- Зоология
- Изобретательство
- Информатика
- Искусство
- История
- Кинематография
- Компьютеризация
- Косметика
- Кулинария
- Культура
- Лексикология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Математика
- Материаловедение
- Медицина
- Менеджмент
- Металлургия
- Метрология
- Механика
- Музыка
- Науковедение
- Образование
- Охрана Труда
- Педагогика
- Полиграфия
- Политология
- Право
- Предпринимательство
- Приборостроение
- Программирование
- Производство
- Промышленность
- Психология
- Радиосвязь
- Религия
- Риторика
- Социология
- Спорт
- Стандартизация
- Статистика
- Строительство
- Технологии
- Торговля
- Транспорт
- Фармакология
- Физика
- Физиология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Хозяйство
- Черчение
- Экология
- Экономика
- Электроника
- Электротехника
- Энергетика
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 8 страница
3.14. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Руководство подготовкой и состязательной деятельностью спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) | Код | N | Уровень квалификации |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - программы специалитета, магистратуры в области физической культуры и спорта |
| Рекомендуется прохождение программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) | |
| Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет по непосредственной подготовке спортсмена - члена спортивной сборной команды Российской Федерации или не менее трех лет в должности старшего тренера спортивной сборной команды |
| Особые условия допуска к работе | Отсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации |
| Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | Специалисты по обучению, не вошедшие в другие группы | |
| ЕКС | Главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта) | |
| ОКСО | Физическая культура и спорт |
3.14.1. Трудовая функция
| Наименование | Руководство тренерской работой в спортивной сборной команде Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) | Код | N/01.9 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация совещаний, рабочих встреч по вопросам подготовки спортсменов (команды), участия спортсменов (команды) в соревнованиях (по виду спорта, спортивной дисциплине), а также по иным вопросам, связанным с исполнением служебных обязанностей |
| Определение на каждом этапе подготовки целей и задач спортивных сборных команд, нижестоящих тренеров для достижения спортивного результата | |
| Утверждение сводных перспективных, текущих и индивидуальных планов подготовки спортсменов - членов спортивной сборной команды | |
| Решение о внедрении современных, в том числе новейших, методик подготовки спортсменов | |
| Контроль соблюдения тренерским составом антидопинговых правил | |
| Необходимые умения | Использовать групповые формы принятия решений |
| Ставить цели и определять задачи тренерской работы, исходя из целей и задач спортивной сборной команды | |
| Использовать методы календарного планирования | |
| Определять самостоятельно или с привлечением тренера-консультанта достоинства и недостатки новейших методик осуществления тренировочного и соревновательного процесса, а также его применимость в условиях конкретной физкультурно-спортивной организации | |
| Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи, в том числе текстовыми редакторами, электронными таблицами, средствами подготовки презентаций | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации, регламентирующее деятельность в области физической культуры и спорта |
| Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета | |
| Положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта | |
| Устав Олимпийского комитета России | |
| Порядок допинг-контроля и антидопинговые правила | |
| Международные стандарты ВАДА | |
| Современные методики спортивной тренировки и соревновательной деятельности | |
| Методы корректировки индивидуальных планов спортсменов (команды) | |
| Методики календарного планирования | |
| Порядок составления и ведения учетно-отчетной документации | |
| Основы экономики, организации труда и управления | |
| Основы трудового и налогового законодательства | |
| Основы педагогики и психологии | |
| Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
| Этические нормы в области спорта | |
| Правила охраны труда и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (вторая (только по должности тренер), первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством |
3.14.2. Трудовая функция
| Наименование | Отбор перспективных спортсменов, комплектование спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) | Код | N/02.9 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Изучение и анализ спортивных результатов, достигнутых спортсменами, проходящими подготовку по программам этапа высшего спортивного мастерства и составляющими резерв спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) |
| Организация или посещение региональных тренировочных сборов, посещение спортивных соревнований, отдельных физкультурно-спортивных организаций с целью оценки выступления спортсменов, входящих в резерв спортивной сборной команды Российской Федерации | |
| Контроль отсутствия медицинских противопоказаний | |
| Организация контрольных мероприятий для подтверждения кандидатами на зачисление в состав спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке | |
| Принятие решения о зачислении спортсмена в состав спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) | |
| Необходимые умения | Проводить методически обоснованный отбор в состав спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) |
| Проводить собеседование, оценивать мотивацию и психологический настрой кандидата на зачисление в основной состав спортивной сборной команды Российской Федерации | |
| Использовать методы выявления уровня подготовки, потенциала, психофизических и волевых качеств кандидата на зачисление в состав спортивной сборной команды Российской Федерации | |
| Использовать методы оценки уровня спортивных результатов, достигнутых спортсменом | |
| Пользоваться контрольно-измерительными приборами | |
| Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи, в том числе текстовыми редакторами, электронными таблицами, средствами подготовки презентаций, электронной почтой | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации, регламентирующее деятельность в области физической культуры и спорта |
| Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета | |
| Положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта | |
| Устав Олимпийского комитета России | |
| Медицинские, возрастные и психофизические требования к лицам, проходящим подготовку в группах на этапе высшего спортивного мастерства (по виду спорта), к кандидатам на зачисление в основной состав спортивной сборной команды Российской Федерации | |
| Содержание и соотношение объемов тренировочного процесса по видам подготовки на этапах совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства (по виду спорта) | |
| Актуальный уровень стандартных и рекордных результатов соревновательной деятельности, достигнутых профессиональными спортсменами (по виду спорта и спортивным дисциплинам) | |
| Методики массового и индивидуального отбора в избранном виде спорта | |
| Порядок составления и ведения учетно-отчетной документации | |
| Основы педагогики и психологии | |
| Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
| Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
| Этические нормы в области спорта | |
| Правила охраны труда и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (вторая (только по должности тренер), первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством |
3.14.3. Трудовая функция
| Наименование | Организация участия спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) в спортивных соревнованиях | Код | N/03.9 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Обеспечение выступления спортивных сборных команд Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) в спортивных соревнованиях |
| Контроль справедливости судейства, при несправедливом судействе организация подачи апелляции | |
| Контроль соблюдения тренерами и спортсменами сборной команды антидопинговых правил и методик подготовки спортсменов, выполнения предписаний организаций, осуществляющих допинг-контроль | |
| Определение состава сборной команды для участия в соревновании | |
| Необходимые умения | Проводить методически обоснованный отбор спортсменов в спортивную команду |
| Определять справедливость судейства | |
| Применять апелляционные процедуры при несправедливом судействе | |
| Обеспечивать соблюдение формальных процедур для принятия участия спортивной сборной команды в соревнованиях | |
| Организовать материально-техническое и финансовое обеспечение спортивной сборной команды для принятия участия спортивной сборной команды в соревнованиях | |
| Пользоваться контрольно-измерительными приборами | |
| Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации, регламентирующее деятельность в области физической культуры и спорта |
| Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета | |
| Положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта | |
| Устав Олимпийского комитета России | |
| Правила соревнований по видам спорта и дисциплинам | |
| Порядок допинг-контроля и антидопинговые правила | |
| Международные стандарты ВАДА | |
| Требования к количественному и качественному составу спортивной сборной команды Российской Федерации | |
| Основы экономики, организации труда и управления | |
| Основы трудового и налогового законодательства | |
| Порядок обеспечения безопасности проводимых спортивных соревнований | |
| Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
| Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
| Этические нормы в области спорта | |
| Правила охраны труда и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (вторая (только по должности тренер), первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством |
3.15. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Обеспечение подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации | Код | O | Уровень квалификации |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Государственный тренер (по виду спорта, спортивной дисциплине) |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - программы специалитета, магистратуры в области физической культуры и спорта |
| Рекомендуется прохождение программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) | |
| Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет в должности тренера спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта) по непосредственной подготовке спортсмена - члена спортивной сборной команды или не менее двух лет в должности главного тренера спортивной сборной команды |
| Особые условия допуска к работе | Отсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации |
| Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | Специалисты по обучению, не вошедшие в другие группы | |
| ЕКС | Государственный тренер (по виду спорта) | |
| ОКСО | Физическая культура и спорт |
3.15.1. Трудовая функция
| Наименование | Организация материально-технического обеспечения спортивных сборных команд Российской Федерации, субъектов Российской Федерации | Код | O/01.9 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка и представление на утверждение в установленном порядке планов обеспечения спортивных сборных команд инвентарем, оборудованием, спортивной базой |
| Разработка рекомендаций по внедрению новых образцов материального оснащения в подготовку спортивных сборных команд | |
| Необходимые умения | Организовывать разработку планов материально-технического обеспечения спортивных сборных команд |
| Оценивать и обосновывать сравнительные преимущества и недостатки новых образцов материального оснащения для спортивных сборных команд | |
| Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации, регламентирующее деятельность в области физической культуры и спорта |
| Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета | |
| Положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта | |
| Устав Олимпийского комитета России | |
| Правила соревнований по видам спорта и дисциплинам | |
| Требования к материальному оснащению спортивной сборной команды (по виду спорта, спортивной дисциплине) | |
| Нормативы обеспечения спортивной сборной команды инвентарем, оборудованием, спортивной базой и методы разработки таких нормативов | |
| Современные методики спортивной тренировки и соревновательной деятельности | |
| Основы психологии, педагогики, спортивной гигиены | |
| Основы экономики, организации труда и управления | |
| Основы трудового и налогового законодательства | |
| Порядок обеспечения безопасности проводимых спортивных соревнований | |
| Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
| Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
| Этические нормы в области спорта | |
| Правила охраны труда и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (вторая (только по должности тренер), первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством |
3.15.2. Трудовая функция
| Наименование | Организация привлечения тренерских кадров для спортивных сборных команд Российской Федерации, субъектов Российской Федерации | Код | O/02.9 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ работы тренеров спортивных сборных команд по подбору наиболее перспективных спортсменов в состав резерва спортивных сборных команд |
| Выявление наиболее перспективных тренерских кадров на основании качества их работы | |
| Внесение в установленном порядке предложений по привлечению тренерских кадров для работы со спортивными сборными командами | |
| Необходимые умения | Оценивать и обосновывать потребность спортивной сборной команды России в тренерских кадрах |
| Разрабатывать требования к качеству тренерских кадров для работы в спортивной сборной команде Российской Федерации, субъектов Российской Федерации | |
| Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации, регламентирующее деятельность в области физической культуры и спорта |
| Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета | |
| Положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта | |
| Устав Олимпийского комитета России | |
| Требования к тренерам спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) | |
| Методики и показатели квалификационного уровня и качества, результативности работы тренеров | |
| Основы психологии, педагогики, спортивной гигиены | |
| Основы экономики, организации труда и управления | |
| Основы трудового и налогового законодательства | |
| Порядок обеспечения безопасности проводимых спортивных соревнований | |
| Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
| Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
| Этические нормы в области спорта | |
| Правила охраны труда и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (вторая (только по должности тренер), первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством |
3.15.3. Трудовая функция
| Наименование | Организация воспитательной работы в спортивных сборных командах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации | Код | O/03.9 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Обеспечение участия представителей спортивной сборной команды Российской Федерации, субъекта Российской Федерации в национальных и патриотических мероприятиях, шествиях, демонстрациях |
| Организация проведения в спортивных сборных командах работы по укреплению спортивной этики, эффективного взаимодействия членов команды | |
| Контроль проведения в спортивных сборных командах работы по профилактике и предотвращению нарушений антидопинговых правил | |
| Необходимые умения | Взаимодействовать с государственными органами власти, органами местного самоуправления, общественными и религиозными организациями по вопросам участия представителей спортивной сборной команды Российской Федерации, субъекта Российской Федерации в национальных и патриотических мероприятиях, шествиях, демонстрациях |
| Координировать, планировать и контролировать работу по укреплению спортивной этики, эффективного взаимодействия членов сборных команд Российской Федерации, субъектов Российской Федерации | |
| Оценивать эффективность работы по профилактике и предотвращению нарушений антидопинговых правил в сборных командах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации | |
| Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации, регламентирующее деятельность в области физической культуры и спорта |
| Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета | |
| Положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта | |
| Устав Олимпийского комитета России | |
| Порядок допинг-контроля и антидопинговые правила | |
| Международные стандарты ВАДА | |
| Основы психологии, педагогики, спортивной гигиены | |
| Основы экономики, организации труда и управления | |
| Основы трудового и налогового законодательства | |
| Порядок обеспечения безопасности проводимых спортивных соревнований | |
| Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
| Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
| Этические нормы в области спорта | |
| Правила охраны труда и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (вторая (только по должности тренер), первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством |
3.15.4. Трудовая функция
| Наименование | Организация подготовки резерва спортивных сборных команд Российской Федерации, субъектов Российской Федерации | Код | O/04.9 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Координация работы физкультурно-спортивных организаций, тренеров и специалистов, принимающих участие в подготовке резерва спортивных сборных команд |
| Постоянный контроль эффективности подготовки ближайшего резерва кандидатов в спортивные сборные команды | |
| Посещение физкультурно-спортивных организаций, осуществляющих подготовку резерва спортивных сборных команд, спортивных соревнований, тренировочных сборов | |
| Анализ работы тренеров спортивных сборных команд по отбору наиболее перспективных спортсменов в состав резерва спортивных сборных команд | |
| Необходимые умения | Взаимодействовать с руководителями физкультурно-спортивных организаций для проведения общих спортивных мероприятий |
| Ставить цели и задачи руководителям физкультурно-спортивных организаций с целью повышения эффективности подготовки резерва спортивных сборных команд Российской Федерации, субъектов Российской Федерации | |
| Оценивать эффективность работы тренеров спортивных сборных команд по отбору наиболее перспективных спортсменов в состав резерва спортивных сборных команд | |
| Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации, регламентирующее деятельность в области физической культуры и спорта |
| Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета | |
| Положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта | |
| Устав Олимпийского комитета России | |
| Порядок допинг-контроля и антидопинговые правила | |
| Международные стандарты ВАДА | |
| Основы психологии, педагогики, спортивной гигиены | |
| Основы экономики, организации труда и управления | |
| Основы трудового и налогового законодательства | |
| Порядок обеспечения безопасности проводимых спортивных соревнований | |
| Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
| Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
| Этические нормы в области спорта | |
| Правила охраны труда и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (вторая (только по должности тренер), первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством |
|
|
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|