|
|||
Téma 11: Dávky sociálního zabezpečení v ČR a jejich konstrukce.
25. Uveď te, jaké zná te principy sociá lní ho zabezpeč ení.
1. princip sociá lní solidarity = vzá jemná pomoc mezi obč any, obč ané s vysoký mi př í jmy se podí lejí na zabezpeč ení obč anů s ní zký mi př í jmy (ekonomicky aktivní x ekonomicky neaktivní ) 2. princip sociá lní garance = stá t vytvá ř í tzv. zá chrannou sociá lní sí ť, kterou garantuje minimá lní pomoc 3. princip adekvá tnosti = vý š e dá vek a služ by musí bý t př imě ř ené potř ebá m a vlastní mu př ič ině ní obč anů 4. princip komplexnosti = ú plnosti = př i pomoci obč anů m využ í vá me vš echny dostupné prostř edky a formy 5. princip uniformity (rovnosti) = podle stejný ch pravidel 6. princip universality (vš eobecnosti) = v př í padě ohrož ení bude kaž dé mu poskytnuta pomoc k zajiš tě ní zá kladní ch ž ivotní ch potř eb 7. princip participace = spoč í vá v rozvoji spoluú č asti obč anů 8. princip sociá lní spravedlnosti = ve stejný ch situací ch stejná pomoc (podle potř eb a zá sluh) Systé m sociá lní ho zabezpeč ení: = instituty = pilí ř e, ze který ch se SoZ sklá dá a) sociá lní pojiš tě ní b) stá tní sociá lní podpora c) sociá lní pé č e
26. Vysvě tlete způ soby financová ní sociá lní ho zabezpeč ení a dá le vysvě tlete, co je to sociá lní kvó ta.
Sociá lní zabezpeč ení je v př evá ž né vě tš ině ekonomicky vyspě lý ch zemí financová no ze sociá lní ho pojiš tě ní plynoucí ho do: ► parafiská lní ho mimorozpoč tové ho fondu sociá lní ho zabezpeč ení (Sociá lní pojiš ť ovna); ► veř ejný ch rozpoč tů, zejmé na stá tní ho rozpoč tu.
Vý voj vý dajů na sociá lní zabezpeč ení se sleduje prostř ednictví m ukazatele sociá lní kvó ta, který vyjadř uje podí l vý dajů na sociá lní zabezpeč ení (Vsz) na hrubé m domá cí m produktu (HDP) v %.
Qs = (Vsz: HDP) x 100 [%]
27. Vysvě tlete systé my sociá lní ho zabezpeč ení a uveď te rozdí ly mezi prů bě ž ný m a fondový m financová ní m sociá lní ho zabezpeč ení.
Podle ekonomické teorie existují 2 zá kladní systé my financová ní sociá lní ho zabezpeč ení, a to: (1) prů bě ž né financová ní (systé m PAY-as-you-GO); (2) fondové financová ní (prostř ednictví m kapitalizované ho fondu). V ř adě zemí je uplatň ová na kombinace uvedený ch systé mů financová ní sociá lní ho zabezpeč ení, tzv. ví cepilí ř ové ho systé mu sociá lní ho zabezpeč ení.
Prů bě ž né financová ní je založ eno na principu spoč í vají cí v tom, ž e:
► z bě ž ný ch veř ejný ch př í jmů dané ho rozpoč tové ho roku se financují bě ž né vý daje na sociá lní zabezpeč ení; ► systé m je založ en na mezigenerač ní m př erozdě lová ní; ► realizace sociá lní ho zabezpeč ení probí há formou dá vek.
Fondové financová ní sociá lní ho zabezpeč ení je založ eno na:
► tvorbě, rozdě lová ní a použ í vá ní kapitalizované ho fondu sociá lní ho zabezpeč ení u pojiš ť oven na principu pojiš ť ovací m; ► využ ití individuá lní ho sociá lní ho pojiš tě ní s prvky soukromé ho pojiš tě ní; ► po odchodu do dů chodu jsou naspoř ené prostř edky č erpá ny na principu ekvivalence a dů chodovosti.
28. Vysvě tlete metody sociá lní ho zabezpeč ení.
V sociá lní m zabezpeč ení existuje v souč asné době 6 zá kladní ch finanč ní ch metod realizace sociá lní ho zabezpeč ení :
(1) povinné spoř ení; (2) soukromé pojiš tě ní; (3) podnikové zaopatř ení; (4) prů bě ž ný systé m sociá lní ho pojiš tě ní; (5) stá tní zaopatř ení; (6) sociá lní pomoc.
Povinné spoř ení (smluvní starobní pojiš tě ní ) slouž í pro krytí rizika stá ř í a dlouhově kosti.
Soukromé pojiš tě n í je založ ené na trž ní ch principech (ž ivotní pojiš tě ní, soukromé dů chodové pojiš tě ní, penzijní př ipojiš tě ní ). Je založ eno na principu ekvivalence mezi naspoř ený mi zdroji a vý platou dá vek.
Podnikové zaopatř ení je založ eno na principu, ž e podnik př iplá cí svý m zamě stnanců m na sociá lní zabezpeč ení ze svý ch ná kladů.
Prů bě ž ný systé m sociá lní ho pojiš tě ní (tzv. rozvrhový systé m) je stá le považ ová n za nejvhodně jš í formu zajiš tě ní sociá lní ch potř eb obč anů. Je založ en na principu:
► solidarity s č lově kem, který potř ebuje pomoc; ► ekvivalence př i konstrukci dá vek (zá sluhové a kombinované dá vky); ► vš eobecnosti a univerzá lnosti.
Stá tní zaopatř ení je realizová no formou stá tní sociá lní podpory. Reaguje na konkré tní sociá lní udá losti, systé m je adresný.
Sociá lní pomoc je urč ena pro př í pady, kdy se obč an nedoká ž e sá m ve slož itý ch sociá lní ch situací ch o sebe postarat. Sociá lní pomoc je projevem solidarity, je podmí ně na sociá lní potř ebností (chudobou nebo ná hlou nouzí ). Jde o adresné individuá lní dá vky financované z veř ejný ch rozpoč tů.
29. Uveď te, které dá vky jsou poskytová ny v systé mu sociá lní pé č e, a popiš te je.
Prostř ednictví m sociá lní ch služ eb je zajiš ť ová na pomoc př i pé č i o vlastní osobu, zajiš tě ní stravová ní, ubytová ní, pomoc př i zajiš tě ní chodu domá cnosti, oš etř ová ní, pomoc s vý chovou, poskytnutí informace, zprostř edková ní kontaktu se společ enský m prostř edí m, psycho- a socioterapie, pomoc př i prosazová ní prá v a zá jmů.
Sociá lní poradenství - poskytuje osobá m v nepř í znivé sociá lní situaci potř ebné informace př ispí vají cí k ř eš ení jejich situace.
Sociá lně zdravotní služ by - napomá hají k zajiš tě ní fyzické a psychické sobě stač nosti; jsou urč eny osobá m, které již nepotř ebují akutní zdravotní lů ž kovou pé č i, ale souč asně jsou natolik nesobě stač ní, ž e potř ebují pomoc druhé osoby.
Sociá lní rehabilitace - jedná se o soubor specifický ch č inností zamě ř ený ch na ná cvik potř ebný ch dovedností osoby se zdravotní m postiž ení m.
Osobní asistence - se poskytuje v př irozené m sociá lní m prostř edí osobá m se zdravotní m postiž ení m a seniorů m, jejichž situace vyž aduje pomoc jiné osoby, a to v př edem dohodnuté m rozsahu a č ase.
Peč ovatelská služ ba - se poskytuje dě tem, osobá m se zdravotní m postiž ení m a seniorů m, jejichž situace vyž aduje pomoc jiné osoby, a to v př irozené m prostř edí i ve specializovaný ch zař í zení ch.
Prů vodcovská, př edč itatelská a tlumoč nická služ ba - se poskytuje osobá m se zdravotní m postiž ení m a seniorů m, jejichž schopnosti jsou sní ž eny v oblasti orientace nebo komunikace.
Služ by rané pé č e - služ by rané pé č e se poskytují rodič ů m dí tě te ve vě ku do 7 let, které je osobou se zdravotní m postiž ení m nebo jehož vý voj je ohrož en v dů sledku nepř í znivé ho sociá lní ho prostř edí.
Domovy pro seniory - poskytují dlouhodobé pobytové služ by seniorů m, jejichž situace vyž aduje pomoc jiné osoby.
Azylové domy - poskytují pobytové služ by na př echodnou dobu osobá m v nepř í znivé sociá lní situaci spojené se ztrá tou bydlení.
Noclehá rny - poskytují ambulantní služ by osobá m bez př í stř eš í, které mají zá jem o využ ití hygienické ho zař í zení a př enocová ní.
30. Uveď te, které dá vky jsou poskytová ny v systé mu stá tní sociá lní podpory, a popiš te je. Systé m stá tní sociá lní podpory je upraven zá konem č. 117/1995 Sb., o stá tní sociá lní podpoř e, ve zně ní pozdě jš í ch př edpisů. Podle tohoto zá kona se poskytují ná sledují cí dá vky: (5)
Př í davek na dí tě : je zá kladní dlouhodobou dá vkou poskytovanou rodiná m s dě tmi. Ná rok mají rodiny s př í jmem do 2, 4ná sobku ž ivotní ho minima. Př í davek na dí tě je poskytová n ve tř ech vý š í ch podle vě ku dí tě te. Do 6 let 500Kč, 6-15 let 610Kč a 15-26 let 700Kč.
Rodič ovský př í spě vek: ná rok má rodič, který po celý kalendá ř ní mě sí c osobně, celodenně a ř á dně peč uje o dí tě, které je nejmladš í v rodině, a to až do vyč erpá ní celkové č á stky 220 000 Kč, nejdé le do 4 let vě ku dí tě te.
Př í spě vek na bydlení : touto dá vkou stá t př ispí vá na ná klady na bydlení rodiná m a jednotlivců m s ní zký mi př í jmy. Ná rok na př í spě vek na bydlení má vlastní k nebo ná jemce bytu př ihlá š ený v bytě k trvalé mu pobytu, jestliž e 30 % (v Praze 35 %) př í jmů rodiny nestač í k pokrytí ná kladů na bydlení a zá roveň tě chto 30 % (v Praze 35 %) př í jmů rodiny je niž š í než př í sluš né normativní ná klady stanovené zá konem.
Porodné : touto dá vkou se rodině s ní zký mi př í jmy jednorá zově př ispí vá na ná klady souvisejí cí s narození m dí tě te, ná rok na porodné je vá zá n na stanovenou hranici př í jmů v rodině.
Pohř ebné : na pohř ebné má ná rok osoba, jež vypravila pohř eb nezaopatř ené mu dí tě ti, nebo osobě, která byla rodič em nezaopatř ené ho dí tě te, a to za podmí nky, ž e zemř elá osoba mě la ke dni ú mrtí trvalý pobyt na ú zemí Č R. Vý š e pohř ebné ho je stanovena pevnou č á stkou 5 000 Kč.
31. Uveď te, které dá vky jsou poskytová ny v systé mu hmotné nouze, a popiš te je.
Osoba č i rodina nemá dostateč né př í jmy a její celkové sociá lní a majetkové pomě ry neumož ň ují uspokojení zá kladní ch ž ivotní ch potř eb na ú rovni ješ tě př ijatelné pro společ nost. Souč asně si tyto př í jmy nemů ž e z objektivní ch dů vodů zvý š it (uplatně ní m ná roků a pohledá vek, prodejem nebo využ ití m majetku) a vyř eš it tak svoji nelehkou situaci vlastní m př ič ině ní m. Dá vkami, který mi se ř eš í pomoc v hmotné nouzi, jsou
Př í spě vek na ž ivobytí je zá kladní dá vkou pomoci v hmotné nouzi, která pomá há osobě č i rodině př i nedostateč né m př í jmu. Č á stka ž ivobytí je stanovena pro kaž dou osobu individuá lně, a to na zá kladě hodnocení její snahy a mož ností. Č á stka ž ivobytí osoby se zvyš uje, pokud zdravotní stav osoby vyž aduje podle doporuč ení př í sluš né ho odborné ho lé kař e zvý š ené ná klady na dietní stravová ní. Vý š e př í spě vku na ž ivobytí se stanovuje jako rozdí l mezi ž ivobytí m osoby č i rodiny a jejich př í jmem, od které ho se odeč tou př imě ř ené ná klady na bydlení. Doplatek na bydlení ř eš í nedostatek př í jmu k uhrazení ná kladů na bydlení tam, kde nestač í vlastní př í jmy osoby č i rodiny vč etně př í spě vku na bydlení ze systé mu stá tní sociá lní podpory. Dá vka je poskytová na vlastní ku už í vají cí mu byt, nebo jiné osobě, která už í vá byt na zá kladě smlouvy, rozhodnutí, nebo jiné ho prá vní ho titulu. Podmí nkou ná roku na doplatek na bydlení je zí ská ní ná roku na př í spě vek na ž ivobytí. Mimoř á dná okamž itá pomoc je poskytová na osobá m, které se ocitnou v situací ch, které je nutno bezodkladně ř eš it. Zá kon stanoví š est takový ch situací např. postiž ení vá ž nou mimoř á dnou udá lostí (ž ivelní pohroma, vě trná pohroma, ekologická havá rie, pož á r apod. ) Dá vku lze poskytnout až do vý š e 15ná sobku č á stky ž ivotní ho minima jednotlivce, tj. až do vý š e 51 150 Kč.
32. Jaký je rozdí l mezi pojistný mi a nepojistný mi dá vkami.
Nepojistné soc. dá vky: od ledna 2012 se vš echny nepojistné sociá lní dá vky vč etně podpory v nezamě stnanosti vyplá cejí na jednom mí stě – na Ú ř adu prá ce Č R (Ú P), který nově od obcí př ebral vý platu dá vek hmotné nouze, př í spě vku na pé č i a dá vek osobá m se zdravotní m postiž ení m. Nepojistné dá vky: Dá vky stá tní sociá lní podpory, Dá vky pomoci v hmotné nouzi, Dá vka pro osoby zá vislé na pomoci jiné fyzické osoby, Dá vky pro osoby se zdravotní m postiž ení m, Dá vky pě stounské pé č e.
|
|||
|