ГЛАВА 6 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ КРАЙИСПОЛКОМА С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СТРУКТУРАМИ И ИНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, НЕПОСРЕДСТВЕННО НЕ ПОДЧИНЕННЫМИ КРАЙИСПОЛКОМУ

72. Крайисполком строит взаимоотношения с государственными структурами и иными государственными организациями, непосредственно не подчиненными крайисполкому, в порядке, определенном настоящим Положением и иными актами законодательства Краснодарского Края.

Обращения в крайисполком руководителей указанных государственных структур и организаций рассматриваются по поручениям главы крайисполкома, первого заместителя главы, заместителей главы, управляющего делами крайисполкома структурными подразделениями крайисполкома, краевыми организациями.

73. По предложению главы, первого заместителя главы, заместителей главы, управляющего делами крайисполкома вопросы, поднятые в указанных обращениях, могут быть внесены в установленном порядке на рассмотрение в крайисполком.

ГЛАВА 7 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

74. Порядок рассмотрения кадровых вопросов в крайисполкоме, совершенствование работы с руководящими кадрами определяются нормативными правовыми актами Краснодарского Края и соответствующими решениями крайисполкома.

Организация, исполнение и контроль за решением кадровых вопросов возлагаются на главное управление организационно-кадровой работы крайисполкома.

75. Работа с обращениями жителей края и юридических лиц ведется в соответствии с требованиями законодательства Краснодарского Края.

76. Организация работы и ведение делопроизводства по обращениям жителей края и юридических лиц, поступающим в адрес главы, его первого заместителя, заместителей и управляющего делами крайисполкома, возлагается на отдел по работе с обращениями жителей края и юридических лиц крайисполкома.

77. Делопроизводство в крайисполкоме ведется в соответствии с требованиями законодательства Краснодарского Края.

Общее руководство делопроизводством в крайисполкоме осуществляет управляющий делами крайисполкома, а в структурных подразделениях – их руководители.

Организация и ведение делопроизводства в крайисполкоме возлагается на отделы управления делами крайисполкома: отдел по организационно-методической работе и делопроизводству и отдел контроля исполнения документов, а в структурных подразделениях – на ответственных лиц.

78. Работа с секретными документами регулируется соответствующим законодательством Краснодарского Края.

79. Для оперативного решения проблем, возникающих в Краснодарского края в выходные и праздничные дни, организуется дежурство первого заместителя главы, заместителей главы, управляющего делами крайисполкома, руководителей (заместителей) структурных подразделений крайисполкома согласно графику, утверждаемому главой крайисполкома.

80. Для информирования главы крайисполкома о местонахождении руководящих кадров крайисполкома, секретари и специалисты приемных: первого заместителя главы, заместителей главы, управляющего делами крайисполкома в рабочие дни до 8. 45 информируют специалистов, работающих в приемной главы крайисполкома, о сроках и причинах отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др. ) своих руководителей.

81. Для принятия своевременных и эффективных мер по ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий на территории Краснодарского края учреждение «Управления по чрезвычайным ситуациям Краснодарского Края», главы горрайисполкомов, а в период их отсутствия – лица, исполняющие их обязанности, немедленно информируют главы крайисполкома или лицо, исполняющее его обязанности, о факте чрезвычайной ситуации.

В выходные и праздничные дни информация передается ответственному дежурному крайисполкома, который незамедлительно обеспечивает ее передачу главе крайисполкома или лицу, исполняющему его обязанности.

В случае отсутствия всех сведений о чрезвычайной ситуации, они представляются дополнительно по мере выяснения.

82. Режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми в установленном законодательством порядке.

⇐ Предыдущая 1 2 3 45