ПОЛОЖЕНИЕ Краснодарского краевого исполнительного комитета - Крайисполком

ПОЛОЖЕНИЕ Краснодарского краевого исполнительного комитета - Крайисполком

Утвержден Главой Краснодарского края 30. 01. 2018 г.

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение Краснодарского краевого исполнительного комитета (далее – Положение) определяет порядок организации работы по выполнению задач и функций, возложенных на Краснодарский краевой исполнительный комитет (далее – крайисполком).

2. В соответствии с Уставом Краснодарского края крайисполком является государственной исполнительной и распорядительной структурой на территории Краснодарского края.

Крайисполком в своей деятельности руководствуется Конституцией СССР, Уставом Краснодарского края.

3. Деятельность крайисполкома основывается на сочетании коллегиального рассмотрения и решения вопросов с персональной ответственностью сотрудников крайисполкома и руководителей структурных подразделений за исполнение принятых решений и состояние дел на порученных участках работы.

4. В целях организации оперативного и четкого руководства отраслями народного хозяйства Краснодарского края распределяются обязанности между главой крайисполкома, первым заместителем главы, заместителями главы и управляющим делами крайисполкома.

ГЛАВА 2 ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ

5. Перечень вопросов, вносимых на рассмотрение на заседании крайисполкома, определяется планом работы, утверждаемым крайисполкомом на очередной год. Вопросы, не предусмотренные указанным планом, вносятся на рассмотрение в крайисполком по указанию главы крайисполкома, а в его отсутствие – первого заместителя или заместителя главы крайисполкома, исполняющего его обязанности.

План работы разрабатывается исходя из задач экономического и социального развития Краснодарского края с учетом состояния дел в хозяйственном и социально-культурном комплексах, анализа общественно-политической обстановки и решений вышестоящих структур государственного управления и служит основой для планирования работы структурных подразделений крайисполкома, а также подчиненных им (входящих в состав, систему) организаций, территориальных структур организаций краевого подчинения (далее – краевые организации).

6. Для подготовки проекта плана работы крайисполкома структурные подразделения крайисполкома, краевые организации ежегодно до 1 ноября представляют предложения первому заместителю главы, заместителям главы, управляющему делами крайисполкома в соответствии с распределением обязанностей. Рассмотренные и обобщенные ими предложения передаются в главное управление организационно-кадровой работы крайисполкома до 10 ноября, и в декабре проект плана работы крайисполкома вносится на заседание крайисполкома.

7. Контроль за реализацией плана работы крайисполкома осуществляют первый заместитель главы, заместители главы, управляющий делами крайисполкома в соответствии с распределением обязанностей.

Общий контроль за ходом выполнения плана работы крайисполкома возлагается на главное управление организационно-кадровой работы и управление делами крайисполкома.

8. Главное управление организационно-кадровой работы крайисполкома ежемесячно, до 25 числа, составляет график проведения заседаний краевого, городских и районных исполнительных комитетов (далее – график), который утверждается главой крайисполкома или заместителем главы крайисполкома, исполняющим его обязанности.

Утвержденный график направляется членам крайисполкома, руководителям структурных подразделений крайисполкома, краевых организаций, главам городских и районных исполнительных комитетов (далее – горрайисполкомы).

В заседаниях горрайисполкомов принимают участие должностные лица, указанные в графике либо должностные лица, исполняющие их обязанности.

12 3 4 5 Следующая ⇒