PLAINTE CONTRE UNE ASSOCIATION DE SALARIÉS
PLAINTE CONTRE UNE ASSOCIATION DE SALARIÉ S
Articles 47. 2 et suivants du Code du travail, RLRQ, c. C-27
SECTION 1: IDENTIFICATION DES PARTIES
| PLAIGNANT OU PLAIGNANTE
| ASSOCIATION ACCRÉ DITÉ E
| M. Mme
Nom:
| Nom:
| Adresse:
| Adresse:
| Ville:
| Ville:
| Code postal:
| Code postal:
| Té lé phone:
| Té lé phone:
| Té lé copieur:
| Té lé copieur:
| Courriel:
| Courriel:
| Emploi occupé :
| | EMPLOYEUR
| INFORMATION SUPPLÉ MENTAIRE
| Nom:
|
| Adresse:
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| Ville:
| Code postal:
| Té lé phone:
| Té lé copieur:
| Courriel:
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SECTION 2: MANQUEMENT AU DEVOIR DE L'ASSOCIATION
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1. À quelle date pré tendez-vous que l'association accré dité e a agi de mauvaise foi, de maniè re arbitraire ou discriminatoire, ou a fait preuve de né gligence grave à votre é gard?
(anné e/mois/jour)
2. À quelle date avez-vous pris connaissance de ce que vous reprochez à votre association?
(anné e/mois/jour)
3. Un grief relié aux faits allé gué s dans cette plainte a-t-il é té dé posé? OUI NON Si oui, à quelle date
Si oui, veuillez annexer une copie du grief et de la sentence arbitrale le cas é ché ant.
(anné e/mois/jour)
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SECTION 3: DESCRIPTION DE LA SANCTION OU DE LA MESURE
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OUI NON Si oui, à quelle date?
1. Avez-vous subi un renvoi?
(anné e/mois/jour)
2. Avez-vous subi une sanction disciplinaire?
(anné e/mois/jour)
3. Avez-vous subi une autre mesure?
(anné e/mois/jour)
Si oui, pré cisez laquelle:
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SECTION 4: DESCRIPTION DES FAITS
| De faç on dé taillé e, dé crivez les faits pré cis qui motivent votre plainte.
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| Au besoin, utilisez une page supplé mentaire pour dé crire les faits et veuillez l’annexer au formulaire.
SECTION 5: SOLUTION RECHERCHÉ E
| De faç on brè ve, dé crivez ce que vous recherchez comme correctif.
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SECTION 6: SIGNATURE ET DATE
| Signature: ____________________________________________________ Date: ______________________
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