Ақпараттық жүйелердің функционалдық белгісі бойынша жіктелуі

Тақ ырып сұ рақ тары:

Ө ндірістік, маркетингтік, кадрлық жә не қ аржылық жү йелер;
Басқ ару дең гейлері.

Ақ параттық жү йелердің жіктелуінің бірнеше тү рі бар. Ақ параттық жү йелердің функционалдық белгісі бойынша жіктелуін қ арастырайық, яғ ни ақ параттық жү йенің жіктелуінің функционалдық бағ ының қ ы жү йелер жиынтығ ы ретінде қ арастырылуын. Сонымен қ атар, басқ арудың ә ртү рлі дең гейіндегі функцияның орындалу дең гейін анық тап жә не қ андай да бір функцияларды жү зеге асыратын мамандардың біліктілігін анық таймыз.

Ө ндірістік жү йе - ө ндірістің қ ызметін басқ аруды қ амтамасыз етеді жә не ғ ылыми-техникалық жаң алық тардың ө ндіріске белсенді енуіне бағ ытталуы тиіс.

Қ аржылық жү йе – бухгалтерлік, статистикалық немесе басқ а ақ параттың негізінде қ аржылық ресурстарды бақ ылауды жә не таладауды қ амтамасыз етеді.

Маркетингтік жү йе – келесілерден тұ рады:

- тұ тыну нарығ ын талдау жә не шығ арылатын ө німді ө ндіру;

- ө німнің қ озғ алысы бойынша жарнамалық компания ұ йымдастыру;

- материалды-техникалық қ амтамасыз етуді рационалды ұ йымдастыру.

Кадрлық жү йе – кә сіпорынғ а қ ажетті мамандарды таң дауғ а, орналастыруғ а жә не де ә ртү рлі аспектілері бойынша қ ызметтік қ ұ жаттаманы жү ргізуге бағ ытталғ ан.

Келтірілген сызбадан кө рініп тұ р: мамандардың ақ параттық жү йе кө мегімен орындалатын жұ мыс кө лемі жоғ арлағ ан сайын азаяды, бірақ ақ параттық жү йенің кү рделілігі жә не интеллектуалдық мү мкіндіктері ө седі. Кез келген басқ ару дең гейі барлық функционалдық бағ ыың қ ы жү йелерден ақ паратты қ ажет етеді, бірақ ә ртү рлі дең гейде жә не ә ртү рлі кө лемде.

Ә рбір жү йелердің шешетін тапсырмаларын тү сіну жә не бір-бірінен ажырату ү шін келесі кестені қ арастырайық:

1. Оперативтік дең гейдегі ақ параттық жү йе, барлық қ алғ ан бағ ының қ ы жү йелер ү шін ақ паратты тасымалдаушы болып табылады, оның жұ мысының істен шығ уы қ олайсыз жағ дайларғ а алып келуі мү мкін. Мысалы, бухгалтерлік жү йелер, банктік депозиттер жү йесі, темір жол билеттерін стау жә не тіркеу, жалақ ыны тө леу, фирма тапсырыстарын ө ң деу жә не т. с. с. Бұ л ақ параттық жү йелерге стандартты жә не жақ сы қ ұ рылымданғ ан тапсырмалар автоматтандырылады.

2. Тактикалық дең гейде ақ параттық жү йенің екі тү рін ажыратады: басқ арушылық жә не шешімді қ абылдауды сү йемелдеу жү йелері.

Басқ арушылық ақ параттық жү йе. Орындалып жатқ ан жұ мыстардың жағ дайы туралы кү нделікті, апталық ақ паратты қ амтамасыз етеді. Олар кү нделікті операцияларды қ адағ алап отыру ү шін арналғ ан жә не де оперативтік дең гейдін ақ паратын қ олданады. Басқ арушылық ақ параттық жү йелерге стандартты жә не жақ сы қ ұ рылымданғ ан тапсырмалар автоматтандырылады.

Шешімді қ абылдауды сү йемелдеу жү йелері. Нә тижелерін алдын-ала болжауғ а қ иын нашар қ ұ рылымданғ ан тапсырмаларды орындауғ а қ ызмет етеді. Мұ ндай жү йелердің нә тижелері нұ сқ аулар, болжамдар тү рінде кө рсетіледі. Бұ л жү йені жү зеге асыру ү шін қ уатты аналитикалық ақ парат қ олданылады жә не де ө ң деушілердің аса жоғ арғ ы біліктілігін қ ажет етеді. Алғ ашқ ы ақ паратты басқ арушылық жү йелерден алады, ал нә тижелерін стратегиялық дең гейдегі менеджерлер қ олодана алады.

3. Стратегиялық дең гейде ө ндірістің дамуының стратегиялық тиімді мақ саттарын жү зеге асыру бойынша шешім қ абылдауды сү йемелдеуді қ амтамасыз етеді жә не алдын-ала жоспарлауғ а мү мкіндік береді.

⇐ Предыдущая 1 234 5 6 7 Следующая ⇒