(1) искусства, аппарата, науки, функции

(1) искусства, аппарата, науки, функции

(2) науки, деятельности, процесса, системы, способа

10. Последовательность процесса мотивации следующая:

(1) потребность, определение содержания мотивации, определение вознаграждения, вознаграждение

(2) поведение, ожидание вознаграждения, вознаграждение

(3) потребность, удовлетворение потребности, обратная связь

(4) потребность, целенаправленное поведение, удовлетворение потребности

11. В менеджменте выделяются две группы экономических методов:

(1) экономический и хозяйственный расчёт

(2) коммерческий расчёт и балансовый метод

(3) рыночное ценообразование и оплата труда

12. К экономическим факторам управления персоналам относят:

(1) пересмотр принципов занятости

(2) создание новых форм конструктивного сотрудничества

(3) повышение аналитической обоснованности решений

13. По методам разработки, решения бывают:

(1) количественными

(2) эвристическими

(3) новаторскими

14. К организационным источникам власти относится:

(1) власть убеждения

(2) власть информации

(3) власть связей

15. В информационный период, в качестве развития теории и практики управления, организация стала рассматриваться в качестве:

(1) открытой системы

(2) закрытой системы

(3) системы решения текущих потребительских проблем

16. Согласно модели Z Оучи, организационная культура включает:

(1) долговременный наём

(2) широкоспециализированная карьера

(3) ясный и формальный механизм контроля

17. Закономерностями менеджмента являются:

(1) единство системы управления, соотносительность и адекватность

(2) пропорциональность и адекватность подсистем

(3) централизация, децентрализация управления, соотносительность