|
|||
тұлғаларды басқару қызметі;тұлғаларды басқару қызметі; 101. Қаржыларды дайындау функциясы: қаржы бөлімі және бухгалтерия; 102. Капиталды құрылысты басқару қызметі: A) басты механик бөлімі; B) тұлғаларды басқару бөлімі; C) капиталдық күрылыс бөлімі; D) қаржы бөлімі және бухгалтерия; E) қаржы бөлімі және бухгалтерия. Верный ответ: C 103. Басқару жүйесін дамыту және басқару қызметі: A) кәсіпорынның басты мамандары; B) тұлғаларды басқару бөлімі; C) басты механик бөлімі; D) каржы бөлімі және бухгалтерия; E) капиталдық құрылыс бөлімі: Верный ответ: A 104. Өнімнің техникалық сапасын басқару қызметі: A) өнімнің техникалық сапасын тексеру бөлімі; B) капиталдық құрылыс бөлімі; C) басты механик бөлімі; D) қаржы бөлімі және бухгалтерия; E) кәсіпорынның басты мамандары. Верный ответ: A 105. Есептесу және экономикалық анализінің функциясы: A) қаржы бөлімі және бухгалтерия; B) өнімнің техникалық сапасын бақылау бөлімі; C) капиталдық құрылыс бөлімі; D) бухгалтерия және жоспарлық- экономикалық бөлім; E) кәсіпорынның басты мамандары. Верный ответ: D 106. Технологиялық үрдістер басқармасының функциясы: A) қаржы бөлімі және бухгалтерия; B) өнімнің техникалық сапасын бақылау бөлімі; C) бухгалтерия және жоспарлық- экономикалық бөлім; D) басты технологтың қызметі; E) капиталдық құрылыс бөлімі: Верный ответ: D 107. «Әрекеттеу және еңбекті қоздыру» функциясы: соңғы нәтижелерде қызықтыруды қамтамасыз етеді; 108. Экономикалық тәсілдерді қолданады: несиелеу, қаржылау, еңбекті төлеу жүйесі арқылы; 109. Ұйымдастыру- басқару тәсілдерді қолданады: A) бөлімшенің жұмыс режимін жасау арқылы; B) еңбекті төлеу жүйесін таңдау арқылы; C) құрылыс- монтаж жүмыстарын несиелеу арқылы; D) құрылыс- монтаж жүмыстарын қаржылау арқылы; E) еңбекті қоздыру арқылы. Верный ответ: D 110. Қоғамдық- психологиялық тәсілдерді қолданады: A) ұжымға қоғамдық және психологиялық әсері арқылы; B) бөлімшенің жүмыс режимін жасау арқылы; C) еңбекті қоздыру арқылы; D) құрылыс- монтаж жүмыстарын қаржылау арқылы; E) күрылыс- монтаж жүмыстарын несиелеу арқылы; Верный ответ: A 111. Басшылардың іскерлік стильдің нышандарын атаңыз: A) жүмыстың қағаздық стилі; B) ұжым әрекетінің негізгі мақсатына бағдарлану қасиеттілігі, мақсатқа жетудің қысқа жолын тандау білу; C) шаруашылықсыз; D) өмірдің шындық сұраныстарынан алыстау; E) басшыға қол жеткізуді қиындату. Верный ответ: B 112. Басшылардың бюрократикалық стилінің нышандарын атаңыз: A) мақсатқа жетудің қысқа жолын таңдау білу; B) ұжым әрекетінің негізгі мақсатына бағдарлану қасиеттілігі, мақсатқа жетудің қысқа жолын таңдау білу; C) жұмыстың қағаздық стилі, артық шаруа; D) тез шешім қабылдау; E) жеке қоғамдылық және жинақылық. Верный ответ: C 113. Басшылардың авторитарлы стилінің нышандарын атаңыз: A) бұйыру, қол астындағылардың басқа да қарсылықтарды айтқызбау стилі; B) басшы бұйырмайды, тек ақыл айтады; C) басшы ұжымдағы жұмыс туралы жүйелі талқылап отырады; D) басшы қол астындагылардың жұмысына кіріспейді; E) қол астындағылардың компетенциясына бағдарлану. Верный ответ: A 114. Басшылардың димократиялық стилінің нышандарын атаңыз: A) Шешім қабылдау қол астындағылардың белсенді қатысуы; B) артық шаруа; C) ведомствалық; D) жұмыстың қағаздық стилі; E) шаруашылықсыз. Верный ответ: A 115. Басшылардың либералдық стилінің нышандарын атаңыз: A) ведомствалық; B) шаруашылықсыз; C) артық шаруа; D) басшы қол астындағылардың жұмысына кіріспейді, олар өздері ақыл сұрамағанша; E) бұл бұйыру стилі. Верный ответ: D 116. Аталғандардың ішінен қайсысын сызбалы байланысқа жатқызуға болады: A) технолог - экономист; B) жоспарлау бөлімшесінің бастығы - бухгалтерия; C) жоспарлау бөлімшесінің бастығы - смета- шарт бөлімшесінің бастығы; D) бригадир - мастер - прораб - аға прораб - участок бастығы - цех бастығы; E) механик - диспетчер. Верный ответ: D 117. Аталғандардың ішінен қайсысын функңианалды байланысқа жатқызуға болады:
|
|||
|