- Автоматизация
- Антропология
- Археология
- Архитектура
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерия
- Военная наука
- Генетика
- География
- Геология
- Демография
- Деревообработка
- Журналистика
- Зоология
- Изобретательство
- Информатика
- Искусство
- История
- Кинематография
- Компьютеризация
- Косметика
- Кулинария
- Культура
- Лексикология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Математика
- Материаловедение
- Медицина
- Менеджмент
- Металлургия
- Метрология
- Механика
- Музыка
- Науковедение
- Образование
- Охрана Труда
- Педагогика
- Полиграфия
- Политология
- Право
- Предпринимательство
- Приборостроение
- Программирование
- Производство
- Промышленность
- Психология
- Радиосвязь
- Религия
- Риторика
- Социология
- Спорт
- Стандартизация
- Статистика
- Строительство
- Технологии
- Торговля
- Транспорт
- Фармакология
- Физика
- Физиология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Хозяйство
- Черчение
- Экология
- Экономика
- Электроника
- Электротехника
- Энергетика
patch for code - мозаика из кода- engineers use this time to come up with a cool patch for code.
102. patch for code - мозаика из кода- engineers use this time to come up with a cool patch for code.
103. wild and woolly - шумное и неуправляемое - to the rest of the company, in thiswild and woolly all-hands meeting at the end of the day.
104. all-hands meeting - общее собрание
105. overnight-одночасье, за сутки - you have to deliver something overnight.
106 intense - усиленный, напряженный - that one day of intense autonomy.
107 a whole array - целый ряд - a whole array of software fixes that might never have existed.
108. software fixes -программные решения - a whole array of software fixes.
109. in a typical year -обычно, в среднем за год- about half of the new productsin a typical year are birthed during that 20% time.
110 Results Only Work Environment -«Рабочие Условия Направленные Исключительно на Результат».
111 up to - зависит от -is totally up to them.
112. engagement - вовлечение - worker engagement goes up.
113. turnover -сменяемость кадров - turnover goes down.
114 deployed -задействованы - they had deployed all the right incentives
115 Well-compensated- хорошо оплачиваемые- well-compensated managers oversaw the whole thing.
116 oversaw- курировать- well-compensatedmanagers oversawthe whole thing to make sure it came in on budget and on time.
117. went head -to- head - столкнуться лицом к лицу - If they went head- to -head, who would win?
118. sober economist - серьёзный экономист - 10 years ago you could not have found a single sober economist anywhere on planet Earth who would have predicted the Wikipedia model.
P.S. Thrilla in Manila - боксёрский поединок между Мохаммедом Али и Джо Фрейзером, состоявшийся 1 октября 1975 года в городе Манила.
119. Ali-Frazier- битва века на арене - this is the Ali-Frazier of motivation.
120. versus [ˈvɜːsəs] -против- Intrinsic motivators versus extrinsic motivators
121. wrap up - закругляться, заканчивать - let mewrap up.
122. narrow band - узкий диапазон - in a surprisingly narrow band of circumstances.
123. unseen intrinsic drive - невидимый внутренний двигатель- unseen intrinsic drive- the drive to do things for their own sake.
124. sake -польза- the drive to do things for their own sake.
125. get past- отбросить, преодолеть- if we get pastthis lazy, dangerous, ideology of carrots and sticks.
126. strengthen- усилить - we can strengthenour businesses
|
|
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|