Рис. 10. Распределение ответов на вопрос «Как Вы полагаете, кто должен оказывать наибольшую поддержку волонтёрскому движению?»

Табл. 6. Сравнительный анализ средних оценок: насколько участие в волонтёрской деятельности воспитывает качества/насколько волонтёр должен обладать качествами (по 10-балльной шкале, где 1 – совершенно не воспитывает/ совершенно не должен, 10 – воспитывает в значительной степени/ должен в значительной степени)

Личные качества	Насколько воспитывается участием в волонтёрской деятельности (средняя оценка)	Насколько волонтёр должен обладать данным качеством (средняя оценка)
коммуникабельность	6,38	6,64
организаторские способности	6,29	6,50
исполнительность	6,55	6,84
инициативность	6,42	6,70
ориентация на успех, на построение карьеры	5,63	6,07
коллективизм	6,61	6,74
целеустремлённость	6,42	6,70
ответственность	6,83	7,05
чуткость, заботливость	6,70	6,90
терпимость	6,56	6,89
рационализм	6,04	6,51
честность	6,41	6,95
амбициозность	5,96	6,25

Респондентам было предложено оценить, насколько участие в волонтёрской деятельности воспитывает определённые личные качества (по 10-балльной шкале, где 1 – совершенно не воспитывает, 10 – воспитывает в значительной степени), а также, насколько волонтёр должен обладать данными качествами (по 10-балльной шкале, где 1 – совершенно не должен, 10 -должен в значительной степени). Средние оценки по вопросу воспитания личных качеств в волонтёрской деятельности расположились в диапазоне от 5,63 (ориентация на успех, на построение карьеры) до 6,83 (ответственность). Как видим, плотность интервала велика; все личные качества получили практически равные средние оценки – по мнению респондентов, воспитание данных качеств в волонтёрской деятельности осуществляется на среднем уровне. Средние оценки востребованности соответствующих личных качеств в деятельности волонтёра также сформировали относительно одномерный диапазон от 6,07 (ориентация на успех, на построение карьеры) до 7,05 (ответственность). Данные оценки также должны быть признаны относительно невысокими; соответствующие личные качества, по мнению респондентов, востребованы в деятельности волонтёра на уровне чуть выше среднего. При этом значимых различий между самими личными качествами в обоих распределениях не обнаруживается.

Респондентам было предложено указать, кто, на их взгляд, должен оказывать наибольшую поддержку волонтёрскому движению. По мнению большинства опрошенных (53,9%), таким субъектом должны выступать органы федеральной власти, каждый четвёртый (25%) считает, что основную поддержку волонтёрству должна оказывать региональная власть, ещё 14% полагают, что главная ответственность в этом вопросе лежит на самих гражданах. Варианты «коммерческие организации» и «некоммерческие организации» были указаны 2,2% и 3,6% соответственно. Таким образом, в вопросах поддержки волонтёрского движения превалируют патерналистские установки.

⇐ Предыдущая 2 3 4 5 6 789 10 11 Следующая ⇒