Рис. 8. Распределение ответов на вопрос «Как Вы для себя определяете волонтёрство?»

Рис. 8. Распределение ответов на вопрос «Как Вы для себя определяете волонтёрство?»

Нами был задан вопрос, направленный на изучение понимания респондентами сущности волонтёрства. Так, большинство (34,6%) определяют волонтёрство как помощь людям в сложной ситуации, 28,2% - как работу на общее благо, 18,8% - как безвозмездный труд. Значительно меньшим числом респондентов были указаны варианты: «деятельность, связанная с политикой и политическими интересами» (1,3%), «долг каждого гражданина» (4,8%), «альтруизм, служение людям» (5,2%), «интересное хобби» (6,7%). Таким образом, среди частных трактовок этого понятия преобладают положительные коннотации, связанные с помощью, бескорыстным трудом, общественной пользой.

Рис. 9. Распределение ответов на вопрос «Как Вы думаете, что должно мотивировать человека стать волонтером? (до 2-х вариантов ответа)»

Нами были установлены мотивационные факторы, которые, по мнению респондентов, должны способствовать решению человека участвовать в волонтёрской деятельности. То есть было предложено высказать не собственную мотивацию, а как бы мотивацию «со стороны». 64% респондентов считают, что в основе решения стать волонтёром должна лежать потребность помогать людям, 28,7% - получение навыков, которые помогут в дальнейшей жизни, 25,1% - новые знакомства, интересные люди, 19,1% - уникальные возможности, которые может дать участие в волонтёрской деятельности (например, путешествие). Значительно реже указывались такие варианты, как получение поощрений (10,2%), достаточное количество свободного времени (9,9%), значимость и престиж волонтёрской деятельности (5,3%), желание заявить о себе (2,1%). Как видим, в ответах соблюдается баланс между альтруистическими и личностными мотивационными факторами. Таким образом, проекция потенциальной мотивации волонтёров на других людей во многом совпадает с реальной мотивацией волонтёров, которую мы изучили ранее.

⇐ Предыдущая 2 3 4 5 678 9 10 11 Следующая ⇒