Задача №1.3.. Задача №1.3.1.

Задача №1.3.

По результатам совещания прокурором области предложено активизировать деятельность органов полиции по выявлению преступлений коррупционной направленности, в том числе выявлению фактов взяточничества.

Предложено руководителям правоохранительных органов усилить контроль при проверках сообщений от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о фактах коррупционной составляющей в действиях сотрудников контролирующих органов Свердловской области, а также при осуществлении разрешительных, лицензионных, регистрационных и других правоприменительных процедур, затрагивающих права субъектов предпринимательской деятельности.

Что делать, что конкретно нужно сделать?

Ответ:

По результатам обсуждения, в целях повышения эффективности взаимодействия правоохранительных органов области при реализации мероприятий по противодействию коррупции, обеспечения усиления борьбы в данном направлении, необходимо выработать постановление, в котором будут намечены конкретные мероприятия и ответственные исполнители.

Задача №1.3.1.

Специалист по связям с общественностью УВД г. Екатеринбурга не указал в сведениях о доходах, о наличии у него банковского счета в одной из кредитных организаций по представлению прокурора специалист был освобожден от занимаемой должности.

Какой на самом деле должна быть процедура применения данной меры, подлежит ли названное лицо соответствующей мере воздействия?

Ответ:

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О противодействии коррупции", лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае: непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами.

Таким образом, данную меру воздействия можно применить к данному специалисту по связям с общественностью УВД г. Екатеринбурга.

Общий порядок увольнения в связи с утратой доверия нужно применять с учетом соблюдения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности (ст. 192 и 193 ТК РФ).

1) Документирование факта выявленных нарушений (составление акта, докладной записки);

2) Издание приказа о формировании комиссии для проведения служебного расследования, его проведение и оформление итогов;

3) Истребование в письменной форме пояснений у виновного работника, получение от него объяснений или составление акта об отказе, в случае их не предоставления;

4) Издание приказа об увольнении (в случае принятия соответствующего решения);

5) Внесение записей в трудовую книжку, реестр сведений о трудовой деятельности, личную карточку;

6) Выдача в последний день работы всех полагающихся документов и полного расчета по заработной плате.

⇐ Предыдущая 1 234 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒