ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. секретаря-референта. 1. Общие положения

Министерство здравоохранения Мурманской области Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Мурманский областной психоневрологический диспансер» (ГОБУЗ МОПНД)

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач ГОБУЗ МОПНД ____________/И. И. Петров (подпись) «___» _________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

секретаря-референта

г. Мурманск 01. 06. 2020

1. Общие положения

1. 1. Секретарь-референт относится к категории специалистов предприятия, принимается и увольняется директором.

1. 2. Основными задачами секретаря-референта являются организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности.

1. 3. Секретарь-референт подчиняется непосредственно директору предприятия.

1. 4. В своей деятельности секретарь-референт руководствуется:

- законодательными актами РФ;

- Уставом предприятия;

- Положением о функциональных службах предприятия;

- приказами (указаниями) руководства предприятия;

- нормативно-методическими материалами по организации делопроизводства;

- настоящей должностной инструкцией.

1. 5. На должность секретаря-референта назначаются лица с высшим, средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года или без стажа, но при условии прохождения обучения на курсах секретарей-референтов.

1. 6. Секретарь-референт должен владеть вопросами:

- перспектив развития предприятия, его финансово-хозяйственной деятельности;

- организации работы с документами, составления документации;

- организации управленческого труда;

- применения средств вычислительной и организационной техники;

- перевода служебной документации на иностранный язык коммерческого партнера;

- культуры труда и служебной этики;

- охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

12 3 Следующая ⇒