№ п/п
| Наименование должности, профессии
| Итоговая балльная оценка
| № грейда
|
| Генеральный директор
|
|
|
| Директор по маркетингу и продажам
|
|
|
| Директор по персоналу и административным вопросам
|
|
|
| Начальник отдела продаж
|
|
|
| Директор по производству
|
|
|
| Начальник отдела маркетинга
|
|
|
| Директор по экономике и финансам
|
|
|
| Начальник отдела управления персоналом
|
|
|
| Начальник юридического отдела
|
|
|
| Специалист отдела продаж
|
|
|
| Специалист отдела маркетинга
|
|
|
| Начальник производственного цеха № 1
|
|
|
| Начальник производственного цеха № 2
|
|
|
| Специалист отдела управления персоналом
|
|
|
| Начальник производственного отдела
|
|
|
| Начальник отдела экономики
|
|
|
| Юрисконсульт
|
|
|
| Начальник финансового отдела
|
|
|
| Главный бухгалтер
|
|
|
| Инженер производственного отдела
|
|
|
| Начальник информационного отдела
|
|
|
| Оператор линии (цех № 1)
|
|
|
| Машинист упаковочной машины (цех № 1)
|
|
|
| Оператор линии (цех № 2)
|
|
|
| Машинист упаковочной машины (цех № 2)
| ПО
|
|
| Специалист отдела экономики
|
|
|
| специалист финансового отдела
|
|
|
| Специалист информационного отдела
|
|
|
| Началышк административно-хозяйственного отдела
|
|
|
| Бухгалтер
|
|
|
| Грузчик (цех № 1)
|
|
|
| Грузчик (цех № 2)
|
|
|
| Специалистадминистративно-хозяйственно-)отдела
|
|
|
| Итого по всем рабочим местам
|
|
|
Следующим этапом в целях установления должностных окладов и расчета вилок окладов был произведен анализ регионального рыночного уровня оплаты труда. В результате была получена табл.. 5 грейдов должностей и профессий.