- Автоматизация
- Антропология
- Археология
- Архитектура
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерия
- Военная наука
- Генетика
- География
- Геология
- Демография
- Деревообработка
- Журналистика
- Зоология
- Изобретательство
- Информатика
- Искусство
- История
- Кинематография
- Компьютеризация
- Косметика
- Кулинария
- Культура
- Лексикология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Математика
- Материаловедение
- Медицина
- Менеджмент
- Металлургия
- Метрология
- Механика
- Музыка
- Науковедение
- Образование
- Охрана Труда
- Педагогика
- Полиграфия
- Политология
- Право
- Предпринимательство
- Приборостроение
- Программирование
- Производство
- Промышленность
- Психология
- Радиосвязь
- Религия
- Риторика
- Социология
- Спорт
- Стандартизация
- Статистика
- Строительство
- Технологии
- Торговля
- Транспорт
- Фармакология
- Физика
- Физиология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Хозяйство
- Черчение
- Экология
- Экономика
- Электроника
- Электротехника
- Энергетика
Таблица .2 Проранжированные результаты экспертной оценки должностейи профессий
Таблица. 2 Проранжированные результаты экспертной оценки должностейи профессий
|
№ п/п | Наименование должности, профессии* | Итоговая балльная |
№ фактора по табл. . 1 | |||||||||
| оценка | ||||||||||||
| Генеральный директор | ||||||||||||
| Директор по маркетингу и продажам | ||||||||||||
| Директор по персоналу и административным вопросам | ||||||||||||
| Начальник отдела продаж | ||||||||||||
| Директор по производству | ||||||||||||
| Начальник отдела маркетинга | ||||||||||||
| Директор по экономике и финансам | ||||||||||||
| Начальник отдела управления персоналом | ||||||||||||
| Начальник юридического отдела | ||||||||||||
| Специалист отдела продаж | ||||||||||||
| Специалист отдела маркетинга | ||||||||||||
| Начальник производственного цеха № 1 | ||||||||||||
| № п/п | Наименование должности, | Итоговая | № фактора по табл. . 1 | |||||||||
| профессии* | балльная оценка | 1 | 2 | 3 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 | |||
| Начальник производственного цеха № 2 | ||||||||||||
| Специалист отдела управления персоналом | ||||||||||||
| Начальник производственного отдела | ||||||||||||
| Начальник отдела экономики | ||||||||||||
| Юрисконсульт | ||||||||||||
| Начальник финансового отдела | ||||||||||||
| Главный бухгалтер | ||||||||||||
| Инженер производственного отдела | ||||||||||||
| Начальник информационного отдела | ||||||||||||
| Оператор линии (цех № 1) | ||||||||||||
| Машинист упаковочной машины (цех № 1) | ||||||||||||
| Оператор линии (цех № 2) | ||||||||||||
| Машинист упаковочной машины (цех № 2) | ||||||||||||
| № п/п | Наименование должности, профессии* | Итоговая балльная оценка | № фактора по табл. . 1 | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||
| Специалист отдела экономики | ||||||||||||
| Специалист финансового отдела | ||||||||||||
| Специалист информационного отдела | ||||||||||||
| Начальник административно-хозяйственного отдела | ||||||||||||
| Бухгалтер | ||||||||||||
| Грузчик (цех № 1) | ||||||||||||
| Грузчик (цех № 2) | ||||||||||||
| Специалист административно-хозяйственного отдела | ||||||||||||
| Итого по всем рабочим местам | ||||||||||||
 |
Далее было произведено разделение по грейдам: их количество принималось равным 10 с одинаковым шагом. Поэтому из максимального количества баллов (185) вычитаем минимальное количество баллов (50) и полученное значение делим на 10 (количество грейдов). В итоге получается, что шаг одного грейда должен быть равен 13, 5 баллам (185 - 50 = 135/10 = 13, 5). С учетом округления полученных значений формируется распределение по грейдам (табл. 3), исходя из которого получаем следующую картину (табл. 4).
|
|
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|