+виявлено факти подання роботодавцем свідомо неправдивих відомостей або підроблених документів.

+виявлено факти подання роботодавцем свідомо неправдивих відомостей або підроблених документів.

№ 835, 0, 8, 3, 1, 120

Відповідно доПорядку видачі, продовження строку дії на анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства, затверджений постановою КМ України від 08. 04. 2009 р., дозвіл на використання праці іноземця не видається та строк його дії не продовжується, якщо:

+виявлено факти подання роботодавцем свідомо неправдивих відомостей або підроблених документів;

+іноземець на момент оформлення дозволу відбуває покарання за скоєння злочину або перебуває під слідством;

+роботодавець порушив строки подання документів на продовження строку дії дозволу;

-це передбачено правом держави, громадянином якої є іноземець;

-це передбачено трудовим договором;

-дострокового розірвання з роботодавцем трудового договору (контракту);

-виявлено факти подання працівником свідомо неправдивих відомостей або підроблених документів;

-є скорочення строку тимчасового перебування іноземця в Україні в установленому законодавством порядку або його видворення за межі України;

+внаслідок змін на ринку праці у країні (регіоні) відпадає необхідність використання роботодавцем праці іноземця.

№ 836, 0, 8, 3, 1, 120

Правильними положеннями про право іноземців та осіб без громадянства на трудову діяльність згідно ЗУ «Про правовий статус іноземців а осіб без громадянства» є:

+іноземці та особи без громадянства мають рівні з громадянами України права та обов’язки в трудових відносинах, якщо інше не передбачено законодавством України та міжнародними договорами України;

-іноземці та особи без громадянства можуть призначатися на окремі посади або займатися певною трудовою діяльністю, не зважаючи на те, що відповідно до законодавства України призначення на ці посади або заняття такою діяльністю пов’язане з належністю до громадянства України;

-іноземці та особи без громадянства мають рівні з громадянами України права та обов’язки в трудових відносинах;

-іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений термін, можуть займатися трудовою діяльністю без одержання у встановленому порядку дозволу на працевлаштування;

⇐ Предыдущая 18 19 20 21 222324 25 26 27 Следующая ⇒