|
|||
3. ЖАЛДАУШЫНЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ3. 1. Жалдаушының: 1) Қ ызметкерденКонституцияғ а, Қ азақ станРеспубликасының қ олданылыпжү ргензаң жә ненормативтікқ ұ қ ық тық актілеріне, Жалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілеріне (оның ішіндеЖалдаушының жоғ арыдә режелілауазымдытұ лғ аларыө здерінің ө кілеттігішегіндешығ арғ анбұ йрық тарына, ө кімдеріне, нұ сқ ауларынажә нетапсырмаларына), лауазымдық нұ сқ аулық қ ажә неосыШартқ асә йкесө зінің ең бекету (қ ызметету) міндетін орындауды талап етуге; 2) ө здерінің қ ұ қ ық тарыменмү дделерінбілдіружә неқ орғ аумақ сатындажұ мысберушілердің бірлестігінқ ұ руғ ажә несоғ анкіруге; 3) Қ ызметкердікө термелеуге, оныең бектуралызаң дажә неҚ азақ станРеспубликасының басқ аданормативтікқ ұ қ ық тық актілеріндебелгіленгентә ртіпбойыншатә ртіптікжә нематериалдық жауапкершіліккетартуғ а; 4) ө зінеҚ ызметкеркелтіргензиянның ө темақ ысыналуғ а; 5) Қ ызметкерЖалдаушының қ аражатыесебіненоқ ығ ан, біліктілігінарттырғ аннемесеқ айтадайындық танө ткен жағ дайда, Қ ызметкерденмамандардыоқ ытутуралыТараптарарасындажасалғ аншарттабелгіленгенмерзімдежұ мысістепберудіталапетугенемесеЖалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінесә йкесЖалдаушының Қ ызметкердіоқ ытуғ абайланыстышығ арғ аншығ ындарынө теуге; 6) Қ ызметкерсоттың шешімібойыншазаң сыздептанылғ анереуілдіұ йымдастыруғ ажә неө ткізугеқ атысқ анжағ дайда, оныжұ мыстанбосатуғ а; 7) осы Шарттың талаптарынажә неең бектуралызаң дарғ асә йкесосыШарттың талаптарынө згертугежә неонымерзімінен бұ рынбұ зуғ а; 8) тығ ызжә некү нібұ рынболатыныбелгісізжұ мыстардыорындауө ндіріскеқ ажетболғ анжағ дайда, ең бектуралызаң дарғ асә йкесҚ ызметкердібелгіленгенмерзімнентысжұ мысқ а, сондай-ақ демалыс, мерекекү ндеріжә нетү нгіжұ мысқ ашақ ыруғ а; 9) ө зө кілеттігі шегінде ең бекқ атынастарынреттейтіннормативтікқ ұ қ ық тық актілершығ аруғ а; 10) ө ндіріскеқ ажетболғ анжағ дайда, Қ ызметкердіө зінің келісімібойыншажылсайынғ ыең бекдемалысынаншақ ырыпалуғ а. Мұ ндайжағ дайдаең бекдемалысының пайдаланылмағ анбө лігі Тараптардың арасындағ ыкелісімбойыншаө тіпбаражатқ анжұ мысжылының ішіндеберіледінемесеҚ ызметкердің қ алауыбойыншакелесіжұ мысжылының ең бекдемалысынақ осыладынемесеең бектуралызаң дарғ асә йкесҚ ызметкергеө темақ ытө ленеді; 11) ең бектуралызаң дардаескерілгенмерзімгежә несондағ ытә ртіпбойыншаҚ ызметкердіжұ мыстаншеттетуге; 12) Қ ызметкердің ө зіатқ аратынқ ызметінелайық тылығ ын білуү шіноның біліктілігінтексеругеқ ақ ысыбар. 3. 2. Жалдаушының міндеті: 1) Қ ызметкердіқ ажеттіақ паратпенқ амтамасыз ету, оғ анең бекету (қ ызметету) міндетінорындауү шінең бектуралызаң дарғ а, Жалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінежә неосыШартқ асә йкесқ ажеттіжағ дайжасау; 2) Жалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінежә неосыШартқ асә йкесжұ мысынорындағ анжерденемесетиістіө тінішнегізіндеҚ ызметкердің банктік (карточкалық ) шотынажазуарқ ылыоның ең бегінеуақ тылыжә нетолық кө лемдеақ ытө леу; 3) Қ ызметкергеө зінің кә сібидең гейінжә небіліктілігінарттыруғ амү мкіндікберу; 4) осы Шарт заң сызбұ зылғ ан жағ дайда, Қ ызметкердібұ рынғ ыжұ мысынақ айтақ оюжә неең бектуралызаң дарғ асә йкесматериалдық шығ ындыө теу; 5) Қ ызметкербасқ ажұ мысқ азаң сызауыстырылғ анжағ дайда, оныең бектуралызаң дарғ асә йкесбұ рынғ ыжұ мысынақ айтақ ою; 6) Қ азақ станРеспубликасының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінесә йкесҚ ызметкердізейнетақ ыменқ амтамасызету; 7) ең бектуралызаң дардың жә неосыШарттың талаптарынбұ лжытпайорындау; 8) Қ ызметкердіең бекету (қ ызметету) міндетінорындауғ ақ ажеттіқ ұ рал-жабдық пенжә нематериалдарменқ амтамасызету; 9) Қ ызметкергеЖалдаушының ең бекқ атынастарынреттейтіннормативтікқ ұ қ ық тық актілеріментанысуғ амү мкіндікберу; 10) ең бекетуміндетінорындап жү ргенде, Қ ызметкердің ө міріменденсаулығ ынанұ қ санкелтіргеніү шінжауапкершіліктісақ тандыру; 11) Қ азақ станРеспубликасының нормативтікқ ұ қ ық тық актілеріндеескерілгентә ртіпбойыншажә несондағ ыталаптарғ асә йкесҚ ызметкергекелгензияндыө теу; 12) жұ мыскезіндеҚ ызметкердің ө міріненемесе денсаулығ ынақ ауіптө нетінболса, оның жұ мысынтоқ тататұ ру; 13) Қ ызметкергезияндыжә неқ ауіптіжағ дайдаең бекететіндігіжә некә сіптікауруғ ашалдығ ыпқ алумү мкіндігі туралыалдыналаескертіпайту; 14) Қ ызметкердің ең бекжолынжә неоның зейнетақ ыменқ амтамасызетілуінеақ шабө лінгендігітуралымә ліметтердірастайтынқ ұ жаттардымемлекеттікмұ рағ атқ аө ткізу; 15) Қ ызметкердің ө тінішібойыншаосыө тініштіалғ анкү нненбастапбескү ндікмерзімненкешіктірмейоғ ан мамандығ ы, біліктілігі, қ ызметі, жұ мысуақ ытыжә нежалақ ысының мө лшерікө рсетілгенанық тама, Қ ызметкердің біліктілігіжә неоның ең бекетуміндетінекө зқ арасытуралымә ліметтеркелтірілгенұ сыныс мінездеме, сондай-ақ ең бектуралызаң дардаескерілгенбасқ а да қ ұ жаттарберу.
|
|||
|