![]()
|
|||||||
№ 1ЕҢБЕКШАРТЫ. Алматы қаласы 2018жылғы 27 қазан. 1. ШАРТТЫҢ МӘНІ. 2. ҚЫЗМЕТКЕРДІҢҚҰҚЫҚТАРЫМЕНМІНДЕТТЕРІСтр 1 из 5Следующая ⇒ № 1ЕҢ БЕКШАРТЫ Алматы қ аласы 2018жылғ ы 27 қ азан «Арқ ау»жауапкершілігішектеулісеріктестігі, бұ данә рi –Жалдаушы депаталадыЖарғ ынегiзiнде iс-қ имылжасайтынБасдиректорKим О. В. арқ ылы, бiржағ ынанжә неазаматша Марат А. М., бұ данә рi –Қ ызметкердепаталады, екiншi жағ ынан, бұ данә рі–Тараптардепаталады, тө мендегіжайындаосыЖекеең бекшартын (бұ данә рі–Шарт) жасады: 1. ШАРТТЫҢ МӘ НІ 1. 1. Тараптар Жалдаушының Ә кімшілікбө лімінің басмаманы қ ызметінеҚ ызметкержалдаутуралыосыШарттыжасады. 1. 2. Жалдаушы осы Шартқ асә йкесжалдайдыжә неақ ытө лейді, алҚ ызметкеросыШарттың талаптарындабелгіленген жұ мыстыорындауғ аміндеттенеді. 1. 3. Осы Шарт ең бекқ атынастарын жә несоғ анбайланыстыосыШарттың талаптарыменміндеттемелерінорындаубарысындабелгілібіржұ мыстыжү зегеасыруғ абайланыстыТараптарарасындапайдаболатынбасқ адақ ұ қ ық тық қ атынастардыреттейді. 2. Қ ЫЗМЕТКЕРДІҢ Қ Ұ Қ ЫҚ ТАРЫМЕНМІНДЕТТЕРІ 2. 1. Қ ызметкердің: 1) Қ азақ станРеспубликасының қ олданылыпжү ргензаң актілеріне, Жалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінежә неосыШарттың талаптарынасә йкесең бекақ ысының уақ тылытө ленуіне; 2) Қ азақ станРеспубликасының заң актілеріндебасқ анә рсеескерілмеген болса, кә сіподақ тарғ анемесебасқ ақ оғ амдық бірлестіктергеө зеркіменмү шеболуғ а; 3) дем алуғ а; 4) Қ азақ станРеспубликасының қ олданылыпжү ргензаң дарындабелгіленгенкепілдіктер мен ө темақ ылардыалуғ а; 5) ең бекдауларынТараптардың келісімібойынша немесе сот тә ртібіменшешуге; 6) Жалдаушының ең бекқ атынастарынреттейтіннормативтікқ ұ қ ық тық актілеріментанысуғ а; 7) Республиканың азаматтарынаКонституцияжә неҚ азақ станРеспубликасының заң актілерікепілдікбергенқ ұ қ ық тармен бостандық тардыпайдалануғ а; 8) белгіленген тә ртіппенө зінің қ ызметтікміндетінатқ аруғ ақ ажеттіақ параттыжә нематериалдардыалуғ а; 9) біліктілігі мен қ абілетін, ең бекету (қ ызметету) міндеттерінадалатқ аратынынескереотырып, қ ызметтежоғ арылауғ а; 10) Қ ызметкердің пікірібойыншаешбірнегізсізайыптағ ылғ анжағ дайда, Жалдаушыданқ ызметінетергеужү ргізудіталапетуге; 11) ең бегін, денсаулығ ын қ орғ ауғ а, қ ауіпсізжә нежоғ арыө німдіжұ мысқ а қ ажеттіең бекетерлікжағ дайжасаудыталапетуге; 12) Қ азақ станРеспубликасының заң дарынасә йкесзейнетақ ыменжә неә леуметтіктө лемдерменқ амтамасызетілуге; 13) Жалдаушының жоғ арыдә режелілауазымдытұ лғ аларына жұ мыстыжетілдіружө ніндеұ сынысенгізуге; 14) (лауазымы) жұ мысорныжә неорташажалақ ысысақ талатын, денсаулық тү зеуү шіндифференциясыескерілгенекілауазымдық жалақ ымө лшерінде жә рдемақ шасытө ленетін, мерекекү ндерінесептемегендеұ зақ тығ ы 30кү нтізбелік кү ндікжылсайынғ ыең бекдемалысыналуғ а. Қ ызметкергежылсайынғ ыақ ылыдемалыстық алауыбойынша бө ліп-бө ліп беруге болады; 15) Жалдаушының қ арамағ ындағ ыә леуметтік-мә денимекемелердіпайдалануғ а; 16) ең бекету (қ ызметету) міндетінтиімдіорындау ү шінө зінің кә сібидең гейін жә небіліктілігінарттыруғ а; 17) Жалдаушының жоғ арыдә режелілауазымиесіненҚ ызметкердің атқ аратынқ ызметінесә йкесміндеттерінжә неө зінің ө кілеттіктерінің кө леміндә лбелгілепберудіталапетуге; 18) жеке басын сыйлауын, Жалдаушының лауазымиелерінің ө зінеә ділжә неқ ұ рметпен қ арауынталапетуге; 19) денсаулығ ынанемесемү лкінекелгензиянның, сондай-ақ ең бекету (қ ызметету) міндеттерінатқ аруғ абайланыстынауқ астығ ының немесеең бекетуқ абілетінжоғ алтудың орнынтолтыруғ а; 20) осы Шарттың жә неең бектуралызаң дардың талаптарынасә йкесШарттың талаптарынө згертугежә неонымерзіміненбұ рынбұ зуғ ақ ұ қ ығ ыбар. 2. 2. Қ ызметкердің міндеті: 1) ө зінің ең бекетуміндетінКонституцияғ а, Қ азақ станРеспубликасының қ олданылыпжү рген заң жә ненормативтікқ ұ қ ық тық актілеріне, Жалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілеріне (оның ішіндеБасқ арманың жә неДиректорларкең есінің қ аулыларына, Жалдаушының жоғ арыдә режелілауазымдытұ лғ аларыө здерінің ө кілеттігішегіндешығ арғ анбұ йрық тарына, ө кімдеріне, нұ сқ ауларынажә нетапсырмаларына), қ ызметтікнұ сқ аулық қ ажә неосыШартқ асә йкес адал, уақ тылыжә несапалыорындау; 2) ө зінің ө кілеттігінө зінеЖалдаушыбергенқ ұ қ ық шегіндежә неқ ызметтікміндеттергесә йкесжү зеге асыру; 3) Жалдаушы белгілеген ішкі ең бектә ртібінің ережелерінжә неең бек тә ртібінорындау; 4) Жалдаушының тапсырмасыбойыншақ ызметтікіссапарғ ашығ у; 5) Жалдаушының мү лкінің амандығ ынқ амтамасызетужә неө зінің ең бекету (қ ызметету) міндетінорындаубарысындаЖалдаушығ амү ліктікзиян келтірмеу; 6) Тараптар арасында материалдық толық жауапкершіліктуралышартжасалғ анжағ дайда, ең бектуралызаң дарғ ажә неЖалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінесә йкесжауапберу; 7) осы Шарт қ олданылатынуақ ытішіндежә неолаяқ талғ аннанкейіндезаң менқ орғ алатын, ө зінесеніптапсырылғ анқ ызметтік, коммерциялық, мемлекеттікжә небасқ адақ ұ пияболыптабылатынмә ліметтердіжә неө зінеЖалдаушының қ оластындажұ мысістепжү ргенкездемә лімболғ ан, қ ызметбабындапайдалануғ аарналғ ан: – техникалық жә не арнайы қ ұ жаттаманы, оның ішіндестатистикалық ақ паратты; – Жалдаушының ө зінің ә ріоның істессеріктерінің қ аржылық операцияларынабайланысты мә ліметтерді; – заң бойыншабасқ анә рсеталапетілмейтінжағ дайда, ө зінетағ айындалғ анақ шалайсыйақ ының мө лшерін; – Жалдаушының жә неоның серіктерінің қ ызметінебайланыстымә ліметтерді, сондай-ақ Жалдаушының қ ызметкерлерітуралымә ліметтердіқ ұ пияұ стаужә нежарияетпеу; 8) ең бекқ орғ ау, ө ртқ ауіпсіздігіжә неө ндірістіксанитарияережелерінің талаптарынорындау; 9) жоғ арыдә режелілауазымдытұ лғ ағ аадамдардың ө міріне, денсаулығ ына, сондай-ақ Жалдаушының мү лкіменқ ызметкерлерінің амандығ ынақ ауіптө ндіретінжағ дайдың пайдаболғ анытуралыкешіктірмейхабарберу; 10) тығ ызжә неалдыналаболатыныбелгісізжұ мыстардыорындауқ ажетболғ анжағ дайда, ө зінің ең бекетуміндетіндемалыс, мерекекү ндеріжә нетү нгімезгілдедеорындау, сондай-ақ ең бектуралызаң дарғ ажә неЖалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінесә йкесбелгіленген мерзімнен тыс жұ мысістеу; 11) ө ндіріскеқ ажетболғ анжә неҚ ызметкеркеліскенжағ дайда, жылсайынғ ыең бекдемалысынү зетұ ружә неө зінің ең бекету (қ ызметету) міндетінорындауғ акірісу; 12) этиканың қ олданылыпжү ргензаң дардажә неЖалдаушының нормативтік қ ұ қ ық тық актілеріндебелгіленгеннормаларынсақ тау; 13) Қ ызметкердің жекебасының мү ддесіө зінің ө кілеттігіментү йісетіннемесеоларғ ақ айшыкелетінжағ дайда, Жалдаушының ө зінтағ айындауғ ақ ұ қ ығ ыбарлауазымдытұ лғ асынакешіктірмейхабар беру; 14) Қ ызметкерЖалдаушының қ аражатыесебіненоқ ығ ан, біліктілігінарттырғ аннемесеқ айтадайындық танө ткенжағ дайда, мамандардыоқ ытутуралыТараптарарасындажасалғ аншарттабелгіленгенмерзімдежұ мысістепберунемесеЖалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілеріне сә йкесЖалдаушының шығ ындарынө теу.
|
|||||||
|