№ 1ЕҢБЕКШАРТЫ. Алматы қаласы 2018жылғы 27 қазан. 1. ШАРТТЫҢ МӘНІ. 2. ҚЫЗМЕТКЕРДІҢҚҰҚЫҚТАРЫМЕНМІНДЕТТЕРІ

№ 1ЕҢ БЕКШАРТЫ

Алматы қ аласы 2018жылғ ы 27 қ азан

«Арқ ау»жауапкершілігішектеулісеріктестігі, бұ данә рi –Жалдаушы депаталадыЖарғ ынегiзiнде iс-қ имылжасайтынБасдиректорKим О. В. арқ ылы, бiржағ ынанжә неазаматша Марат А. М., бұ данә рi –Қ ызметкердепаталады, екiншi жағ ынан, бұ данә рі–Тараптардепаталады, тө мендегіжайындаосыЖекеең бекшартын (бұ данә рі–Шарт) жасады:

1. ШАРТТЫҢ МӘ НІ

1. 1. Тараптар Жалдаушының Ә кімшілікбө лімінің басмаманы қ ызметінеҚ ызметкержалдаутуралыосыШарттыжасады.

1. 2. Жалдаушы осы Шартқ асә йкесжалдайдыжә неақ ытө лейді, алҚ ызметкеросыШарттың талаптарындабелгіленген жұ мыстыорындауғ аміндеттенеді.

1. 3. Осы Шарт ең бекқ атынастарын жә несоғ анбайланыстыосыШарттың талаптарыменміндеттемелерінорындаубарысындабелгілібіржұ мыстыжү зегеасыруғ абайланыстыТараптарарасындапайдаболатынбасқ адақ ұ қ ық тық қ атынастардыреттейді.

2. Қ ЫЗМЕТКЕРДІҢ Қ Ұ Қ ЫҚ ТАРЫМЕНМІНДЕТТЕРІ

2. 1. Қ ызметкердің:

1) Қ азақ станРеспубликасының қ олданылыпжү ргензаң актілеріне, Жалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінежә неосыШарттың талаптарынасә йкесең бекақ ысының уақ тылытө ленуіне;

2) Қ азақ станРеспубликасының заң актілеріндебасқ анә рсеескерілмеген болса, кә сіподақ тарғ анемесебасқ ақ оғ амдық бірлестіктергеө зеркіменмү шеболуғ а;

3) дем алуғ а;

4) Қ азақ станРеспубликасының қ олданылыпжү ргензаң дарындабелгіленгенкепілдіктер мен ө темақ ылардыалуғ а;

5) ең бекдауларынТараптардың келісімібойынша немесе сот тә ртібіменшешуге;

6) Жалдаушының ең бекқ атынастарынреттейтіннормативтікқ ұ қ ық тық актілеріментанысуғ а;

7) Республиканың азаматтарынаКонституцияжә неҚ азақ станРеспубликасының заң актілерікепілдікбергенқ ұ қ ық тармен бостандық тардыпайдалануғ а;

8) белгіленген тә ртіппенө зінің қ ызметтікміндетінатқ аруғ ақ ажеттіақ параттыжә нематериалдардыалуғ а;

9) біліктілігі мен қ абілетін, ең бекету (қ ызметету) міндеттерінадалатқ аратынынескереотырып, қ ызметтежоғ арылауғ а;

10) Қ ызметкердің пікірібойыншаешбірнегізсізайыптағ ылғ анжағ дайда, Жалдаушыданқ ызметінетергеужү ргізудіталапетуге;

11) ең бегін, денсаулығ ын қ орғ ауғ а, қ ауіпсізжә нежоғ арыө німдіжұ мысқ а қ ажеттіең бекетерлікжағ дайжасаудыталапетуге;

12) Қ азақ станРеспубликасының заң дарынасә йкесзейнетақ ыменжә неә леуметтіктө лемдерменқ амтамасызетілуге;

13) Жалдаушының жоғ арыдә режелілауазымдытұ лғ аларына жұ мыстыжетілдіружө ніндеұ сынысенгізуге;

14) (лауазымы) жұ мысорныжә неорташажалақ ысысақ талатын, денсаулық тү зеуү шіндифференциясыескерілгенекілауазымдық жалақ ымө лшерінде жә рдемақ шасытө ленетін, мерекекү ндерінесептемегендеұ зақ тығ ы 30кү нтізбелік кү ндікжылсайынғ ыең бекдемалысыналуғ а. Қ ызметкергежылсайынғ ыақ ылыдемалыстық алауыбойынша бө ліп-бө ліп беруге болады;

15) Жалдаушының қ арамағ ындағ ыә леуметтік-мә денимекемелердіпайдалануғ а;

16) ең бекету (қ ызметету) міндетінтиімдіорындау ү шінө зінің кә сібидең гейін жә небіліктілігінарттыруғ а;

17) Жалдаушының жоғ арыдә режелілауазымиесіненҚ ызметкердің атқ аратынқ ызметінесә йкесміндеттерінжә неө зінің ө кілеттіктерінің кө леміндә лбелгілепберудіталапетуге;

18) жеке басын сыйлауын, Жалдаушының лауазымиелерінің ө зінеә ділжә неқ ұ рметпен қ арауынталапетуге;

19) денсаулығ ынанемесемү лкінекелгензиянның, сондай-ақ ең бекету (қ ызметету) міндеттерінатқ аруғ абайланыстынауқ астығ ының немесеең бекетуқ абілетінжоғ алтудың орнынтолтыруғ а;

20) осы Шарттың жә неең бектуралызаң дардың талаптарынасә йкесШарттың талаптарынө згертугежә неонымерзіміненбұ рынбұ зуғ ақ ұ қ ығ ыбар.

2. 2. Қ ызметкердің міндеті:

1) ө зінің ең бекетуміндетінКонституцияғ а, Қ азақ станРеспубликасының қ олданылыпжү рген заң жә ненормативтікқ ұ қ ық тық актілеріне, Жалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілеріне (оның ішіндеБасқ арманың жә неДиректорларкең есінің қ аулыларына, Жалдаушының жоғ арыдә режелілауазымдытұ лғ аларыө здерінің ө кілеттігішегіндешығ арғ анбұ йрық тарына, ө кімдеріне, нұ сқ ауларынажә нетапсырмаларына), қ ызметтікнұ сқ аулық қ ажә неосыШартқ асә йкес адал, уақ тылыжә несапалыорындау;

2) ө зінің ө кілеттігінө зінеЖалдаушыбергенқ ұ қ ық шегіндежә неқ ызметтікміндеттергесә йкесжү зеге асыру;

3) Жалдаушы белгілеген ішкі ең бектә ртібінің ережелерінжә неең бек тә ртібінорындау;

4) Жалдаушының тапсырмасыбойыншақ ызметтікіссапарғ ашығ у;

5) Жалдаушының мү лкінің амандығ ынқ амтамасызетужә неө зінің ең бекету (қ ызметету) міндетінорындаубарысындаЖалдаушығ амү ліктікзиян келтірмеу;

6) Тараптар арасында материалдық толық жауапкершіліктуралышартжасалғ анжағ дайда, ең бектуралызаң дарғ ажә неЖалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінесә йкесжауапберу;

7) осы Шарт қ олданылатынуақ ытішіндежә неолаяқ талғ аннанкейіндезаң менқ орғ алатын, ө зінесеніптапсырылғ анқ ызметтік, коммерциялық, мемлекеттікжә небасқ адақ ұ пияболыптабылатынмә ліметтердіжә неө зінеЖалдаушының қ оластындажұ мысістепжү ргенкездемә лімболғ ан, қ ызметбабындапайдалануғ аарналғ ан:

– техникалық жә не арнайы қ ұ жаттаманы, оның ішіндестатистикалық ақ паратты;

– Жалдаушының ө зінің ә ріоның істессеріктерінің қ аржылық операцияларынабайланысты мә ліметтерді;

– заң бойыншабасқ анә рсеталапетілмейтінжағ дайда, ө зінетағ айындалғ анақ шалайсыйақ ының мө лшерін;

– Жалдаушының жә неоның серіктерінің қ ызметінебайланыстымә ліметтерді, сондай-ақ Жалдаушының қ ызметкерлерітуралымә ліметтердіқ ұ пияұ стаужә нежарияетпеу;

8) ең бекқ орғ ау, ө ртқ ауіпсіздігіжә неө ндірістіксанитарияережелерінің талаптарынорындау;

9) жоғ арыдә режелілауазымдытұ лғ ағ аадамдардың ө міріне, денсаулығ ына, сондай-ақ Жалдаушының мү лкіменқ ызметкерлерінің амандығ ынақ ауіптө ндіретінжағ дайдың пайдаболғ анытуралыкешіктірмейхабарберу;

10) тығ ызжә неалдыналаболатыныбелгісізжұ мыстардыорындауқ ажетболғ анжағ дайда, ө зінің ең бекетуміндетіндемалыс, мерекекү ндеріжә нетү нгімезгілдедеорындау, сондай-ақ ең бектуралызаң дарғ ажә неЖалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілерінесә йкесбелгіленген мерзімнен тыс жұ мысістеу;

11) ө ндіріскеқ ажетболғ анжә неҚ ызметкеркеліскенжағ дайда, жылсайынғ ыең бекдемалысынү зетұ ружә неө зінің ең бекету (қ ызметету) міндетінорындауғ акірісу;

12) этиканың қ олданылыпжү ргензаң дардажә неЖалдаушының нормативтік қ ұ қ ық тық актілеріндебелгіленгеннормаларынсақ тау;

13) Қ ызметкердің жекебасының мү ддесіө зінің ө кілеттігіментү йісетіннемесеоларғ ақ айшыкелетінжағ дайда, Жалдаушының ө зінтағ айындауғ ақ ұ қ ығ ыбарлауазымдытұ лғ асынакешіктірмейхабар беру;

14) Қ ызметкерЖалдаушының қ аражатыесебіненоқ ығ ан, біліктілігінарттырғ аннемесеқ айтадайындық танө ткенжағ дайда, мамандардыоқ ытутуралыТараптарарасындажасалғ аншарттабелгіленгенмерзімдежұ мысістепберунемесеЖалдаушының нормативтікқ ұ қ ық тық актілеріне сә йкесЖалдаушының шығ ындарынө теу.

12 3 4 5 Следующая ⇒