Кто проводит вводный инструктаж по охране труда, как с работниками, так и со сторонними организациями и иными лицами, которые задействованы в деятельности Вашего работодателя?

п. 8. 6 ГОСТ 12-0. 004-2015, а также Порядком обучения по охране труда установлено, кто проводит вводный инструктаж по охране труда: «Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или иным специалистом, на которого приказом организатора обучения возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как инструктор по охране труда».

Иными словами. Прежде чем на лицо возлагать обязанность по проведению вводного инструктажа, данный работник обязан пройти обучение в соответствующем учебном центре в объеме 40 часов по программе для руководителей и специалистов. После этого работодатель издает приказ о назначении ответственного лица за проведение вводного инструктажа, это может быть как и специалист по охране труда, и работник отдела кадров или работник, занимающий другую должность.

Это может быть и руководитель организации (директор/генеральный директор)/индивидуальный предприниматель (если он выступает работодателем).

Руководитель организации вправе проводить вводный инструктаж, при условии если будет издан приказ о его назначении, как ответственного лица за охрану труда.

⇐ Предыдущая 1 23