- а также командированные в организацию работники. Например, к Вам приехали работники из других организаций;

- а также командированные в организацию работники. Например, к Вам приехали работники из других организаций;

- и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке. Например, к Вам пришли с проверкой, проверяющих надо проинструктировать, или например, Вашу территорию охраняют работники частных охранных предприятий, или Ваш работодатель заключил контракт на проведение текущего ремонта внутри здания, значит со всеми кто к Вам приходит более чем на один день, Вы обязаны провести вводный инструктаж;

- обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней;

- проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации (например, стажеры, волонтеры и т. п. );

- с теми гражданами, с которыми заключаются договор гражданско-правового характера – с ними тоже проведите вводный инструктаж, ознакомьте физических лиц с общими требованиями по охране труда.

Какие документы должны быть разработаны для проведения вводного инструктажа?

-программа проведения инструктажа

- инструкция по проведению вводного инструктажа.

Данный перечень документов утверждены п. 8. 6 ГОСТ 12-0. 004-2015.

Факт подтверждения прохождения вводного инструктажа у Вас фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа.

Обратите внимание!!! Для работников, с которыми Ваш работодатель заключает трудовой договор утверждает одну программу и инструкцию, заводит отдельный журнал, для всех остальных категорий граждан, с которыми проводят вводный инструктаж должна быть утверждена отдельная программа, инструкция и заведен отдельный журнал вводного инструктажа для сторонних организаций и лиц, задействованных в деятельности работодателя.

Содержание программ вводного инструктажа для различных категорий работающих может быть различным.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒