2 занятие. 2 блок (4-5 занятия). 5 занятие. 3 блок (6-7 занятия). 7 занятие. 4 блок (8-10 занятия). 8 занятие

2 занятие

Основной целью занятия является формирование понятия о корпоративной культуре, ее источниках, принципах и составляющих, а также представлений о корпоративной культурекак условии успешного сотрудничества и реализации жизненных целей;

3 занятие

Целью данного занятия является формирование потребности и установки на корпоративную культуру как инструмент укрепления имиджа компании, повышения ее конкурентоспособности и, в целом, эффективности ее деятельности.

2 блок (4-5 занятия)

4 занятие

Цель данного занятия - формирование у сотрудников компании осознания собственной иерархии мотивов и иерархии мотивов сотрудников компании «N» как фактора, влияющего на эффективность профессиональной деятельности;

5 занятие

Цель – развитие у сотрудников способности осуществлять подбор наиболее эффективных (мотивирующих и стимулирующих) способов обеспечения выполнения ими профессиональной деятельности в коллективе с учетом особенностей функционирования подразделений.

3 блок (6-7 занятия)

6 занятие

Цель данного занятия - развитие у сотрудников способности к рефлексии и самоанализу, к самопрезентации, а также способности формировать адекватное представление о том, как они выглядят в глазах других людей, включенных в ситуацию «здесь и сейчас»;

7 занятие

Цель данного занятия - развитие способности формировать достаточно полные представления о личных и деловых характеристиках, поступков своих коллег.

4 блок (8-10 занятия)

8 занятие

Цель занятия - формирование у сотрудников умений быть результативными в деловом общении и выбирать конструктивные стратегии в сложных коммуникативных ситуациях межличностного и делового общения.

⇐ Предыдущая 1 234 Следующая ⇒