3. Порядок хранения и ведения индивидуального плана работы преподавателя

3. Порядок хранения и ведения индивидуального плана работы преподавателя

3. 1. ИПРП составляется в двух экземплярах, один из которых находится у педагогического работника в течение учебного года, а другой – в структурном подразделении в соответствии с номенклатурой дел образовательной организации, в котором он хранится в течение срока, установленного номенклатурой дел образовательной организации.

3. 2. Подписанный руководителем структурного подразделения ИПРП отдается педагогическому работнику для осуществления планомерной педагогической деятельности в течение учебного года.

3. 3. Педагогический работник обязан по мере выполнения запланированных работ отмечать их выполнение в своем экземпляре ИПРП. Эти же сведения в последнюю неделю каждого полугодия вносятся в экземпляр ИПРП, хранящийся в структурном подразделении в соответствии с номенклатурой дел образовательной организации. Тогда же педагогический работник представляет руководителю краткий отчет по выполнению ИПРП за полугодие, поясняет причины невыполнения или частичного выполнения порученных ему работ в полугодии.

3. 4. По требованию заведующего кафедрой/отделения, председателя предметно-цикловой комиссии в течение учебного года педагогический работник обязан представить отчет о текущем состоянии выполнения своего ИПРП.

3. 5. ИПРП утрачивает силу при окончании срока действия или прерывании трудового договора с педагогическим работником. Допускается внесение изменений в ИПРП.

4. Контроль за исполнением индивидуального плана работы преподавателя

4. 1. Выполнение педагогическим работником его ИПРП периодически контролируется заведующим кафедрой/отделения, председателем предметно-цикловой комиссии.

4. 2. Педагогический работник обязан представить краткий отчет по выполнению ИПРП за полугодие с пояснением причин невыполнения или частичного выполнения порученных ему работ в полугодии в последнюю неделю каждого полугодия, а также итоговый отчет о выполнении своего ИПРП – в последнюю неделю учебного года. Отчет педагогического работника заслушивается на заседании кафедры/отделения/предметно-цикловой комиссии. По результатам отчета в ИПРП вносится заключение о его выполнении за каждое полугодие и/или учебный год.

4. 3. Несвоевременное оформление ИПРП, невыполнение педагогическим работником ИПРП рассматривается как ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

4. 4. Невыполнение педагогическим работником ИПРП без уважительных причин рассматривается как нарушение трудовой дисциплины и влечет за собой меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

⇐ Предыдущая 1 23