|
|||
ПОДРОБНЫЙ СЦЕНАРНЫЙ ПЛАН.. 1. Вводная фаза.. 2. Фаза контакта.ПОДРОБНЫЙ СЦЕНАРНЫЙ ПЛАН. Невозможно сделать всю работу одному, время от времени все равно приходится прибегать к помощи другого человека. В сплоченном коллективе взаимопомощь – это залог успеха. Без поддержки будет достигнута только маленькая цель, которую поставил каждый, но цель коллектива останется на нулевом уровне.
1. Вводная фаза. Цель фазы: Знакомство участников друг с другом, с ведущими, а также с целями мастер-класса, правилами работы в группе. Название упражнения: «Кто я и откуда». Описание упражнения: На данном этапе важно дать каждому участнику представиться и кратко рассказать о себе.
Название упражнения: «Правила группы». Описание упражнения: Обсуждаем и принимаем правила группы: · Проявлять активность; · Слушать друг друга, не перебивая; · Говорить только от своего лица; · Если информация адресована кому-то конкретно, то обращаться напрямую к этому человеку, а не говорить о нем в третьем лице; · Не распространять и не обсуждать за пределами тренинга то, что происходит на занятиях; · Избегать критики при выполнении упражнений, если возникает потребность что-то покритиковать — дождаться обсуждения; · В случае нежелания выполнять какое-либо упражнение участник имеет право отказаться, не объясняя причину этого, но он должен публично заявить о своем отказе. 2. Фаза контакта. Цель фазы: Установление благоприятного психологического климата в группе, разминка. Название упражнения: «Найди имя». Описание упражнения: Участники становятся в круг, ведущий объясняет правила и показывает на личном примере процесс выполнения упражнения. По команде ведущего участники в хаотичном порядке начинают обмениваться именами, запоминая и передавая то имя, которое получил до тех пор, пока не вернет свое. Если это получилось, человек уходит в отдельную зону. Если что-то пошло не так, игра начинается сначала. Важно каждый раз, начиная игру сначала, давать возможность участникам обсудить ошибки и дать советы друг другу.
|
|||
|