|
|||
Направление центром занятости граждан-участников мероприятия к работодателюНаправление центром занятости граждан-участников мероприятия к работодателю | |||
Требуется, общественные работы организуются для граждан, состоящих на учете в органах службы занятости в рамках предоставления государственной услуги по организации оплачиваемых общественных работ. | Не требуется, временное трудоустройство организуется для работников, находящихся под риском увольнения | ||
Период трудоустройства | |||
Не более трех месяцев | |||
Требования к работодателю | |||
На первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии: 1) не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов; 2) не должен получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на аналогичные цели. | |||
Условия предоставления субсидии | |||
1) осуществление работодателем деятельности на территории Архангельской области; 2) отсутствие у работодателя ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), предусмотренных указом Губернатора Архангельской области № 28-у; 3) трудоустройство работников по срочному трудовому договору, заключенному после 11.05.2020; 4) наличие соглашения о предоставлении субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда, заключенного работодателем | |||
5) осуществление временного трудоустройства работников, сведения о которых имеются в оперативном мониторинге высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, проводимом в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 № 1207 | |||
Механизм предоставления субсидии | |||
|
|||
|