Ситуация 12.. Ситуация 13.

Ситуация 12.

В бухгалтерии в одном кабинете работают две сотрудницы. Одна из них молодая, другая в пред пенсионном возрасте, но обе хорошие специалисты. Несмотря на то, что они работают независимо друг от друга, старшая сотрудница регулярно вмешивается в работу молодой: дает ей советы, постоянно говорит об отсутствии компетенции, указывает на ошибки. Кроме того, женщина пред пенсионного возраста постоянно обращает внимание на то, как выглядит молодой специалист, пытается ее по-своему «образумить». При этом старшая сотрудница делает это без злого умысла — таким образом, она беспокоится о своей «неопытной» коллеге.

Как Вы посоветует поступить сотрудницам в данной ситуации с позиции их руководителя ?

Ситуация 13.

В отдел назначают нового молодого руководителя. При этом большинство его подчиненных значительно старше - средний возраст персонала - 40 лет. Любые решения и установки молодого начальника сотрудники воспринимают негативно — они полагают, что руководитель недостаточно компетентен и не имеет опыта. Молодой человек в свою очередь понимает, что его подчиненные относятся к нему отрицательно, и хочет изменить такое отношение. Как можно выйти из подобной ситуации?

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 56