Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Uacute;činnost. Důvodová zpráva. I. Obecná část. A. Zhodnocení platného právního stavu, včetně zhodnocení současného stavu ve vztahu k zákazu diskri



Účinnost

 

       Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2021.

 

 

Důvodová zpráva

I. Obecná část

 

A. Zhodnocení platného právního stavu, včetně zhodnocení současného stavu ve vztahu k zákazu diskriminace a ve vztahu k rovnosti mužů a žen

 

Výše platu představitelů státní moci a soudců se v současnosti určuje jako součin platové základny a platového koeficientu stanoveného v závislosti na odpovědnosti a náročnosti vykonávané funkce, jak stanoví § 3 odst. 2 zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen „zákon č. 236/1995 Sb.“).

 

Podle § 3 odst. 3 citovaného zákona činí platová základna od 1. ledna do 31. prosince kalendářního roku 2,5násobek a pro soudce 3násobek průměrné nominální měsíční mzdy na přepočtené počty zaměstnanců v nepodnikatelské sféře (vymezené prováděcím právním předpisem) dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. Na výši platů představitelů a soudců má tak vliv především vývoj výše platů, který řídí výkonná moc (vláda) prostřednictvím podzákonné normotvorby a do určité míry i Poslanecká sněmovna Parlamentu skrze schvalování zákona o státním rozpočtu.

 

V případě dotčeného okruhu platů se nejeví současná úprava navazující jejich výši na odměňování v nepodnikatelské sféře jako přiměřená, neboť nezohledňuje celkový mzdový vývoj v ekonomice státu. Dále je třeba připomenout aktuální nepříznivou prognózu vývoje tuzemské a světové ekonomiky s ohledem na očekávané dopady pandemie onemocnění COVID-19 a z ní plynoucí logickou potřebu racionalizace výše a způsobu stanovení platů za výkon funkce.

 

Současná právní úprava odměňování představitelů a soudců je konformní s principem zákazu diskriminace i zásadou rovnosti mužů a žen, neboť neobsahuje přímé ani nepřímé nepřípustné rozlišující podmínky.

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.