ПИТАННЯ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ. ВАРІАНТ № 5

ПИТАННЯ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ

з дисципліни „ Соціальна психологія організацій ”

ВАРІАНТ № 1

1. Поняття соціальної психології організації
2. Групові процеси і стани
3. Специфіка соціально-психологічного клімату (СПК) в організації.
4. Способи профілактики і заходи попередження організаційних конфліктів.

ВАРІАНТ № 2

1. Американське напрямок зарубіжної організаційної психології.
2. Рівні розвитку групи
3. Емоційний потенціал організації.
4. Показники СПК та їх ефективне використання в організаційній діяльності.

ВАРІАНТ № 3

1. Японське напрямок зарубіжної організаційної психології.
2. Дванадцять принципів організації праці Емерсона
3. Соціально-психологічне дослідження СПК в організації.
4. Соціально-психологічні аспекти індивідуальної кар'єри.

ВАРІАНТ № 4

1. Прикладна організаційна психологія в галузі реклами та консалтингу
2. Які основні характеристики посередницької діяльності при врегулюванні конфліктів?
3. Фактори формування СПК в організації.
4. Співвідношення ризику і раціональності у професійній діяльності.

ВАРІАНТ № 5

1. Предмет організаційної соціальної психології
2. Сутність соціально-психологічного клімату
3. Основні стадії і етапи кар'єри
4. Групова згуртованість та сумісність.

ВАРІАНТ № 6

1. З якими соціально-психологічними проблемами стикається психолог в організації?
2. Фактори формування соціально-психологічного клімату
3. Потреби трудової організаційної діяльності.
4. Моніторинг розвитку та підвищення професійної відповідальності.

ВАРІАНТ № 7

1. Функції практичного психолога в організації
2. Показники соціально-психологічного клімату
3. Мотивація організаційного менталітету
4. Діагностика схильності особистості до ризику.

ВАРІАНТ № 8

1. Які відкриття зробив Мейо в ході своїх експериментів?
2. Основні підходи до розуміння сутності соціально-психологічного клімату
3. Особливості діагностики організаційної мотивації
4. Способи вирішення організаційних конфліктів.

ВАРІАНТ № 9

1. Поняття організаційної влади.
2. Лідерство і керівництво в організації.
3. Психологічна готовність керівника до управлінської діяльності.
4. Специфіка спільної управлінської діяльності.

ВАРІАНТ № 10

1. Класифікації соціальних груп
2. Потенційні можливості керівника та їх діагностика
3. Зміст і типи організаційних структур управління
4. Формування мотивації професійної діяльності персоналу.

ВАРІАНТ № 11

1. Розкрийте поняття організація як середня соціальна група
2. Психологічний зміст поняття «інновація»
3. Формування та розвиток організаційної культури.
4. Групові ролі керівника.

12 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒