Цель дисциплины

2. Цель дисциплины

Цель дисциплины — получение студентами необходимых теоретических знаний, и приобретения практических навыков относительно подходов, принципов, приемов и методов управления содержанием работ на предприятии (организации) с учетом процесса организации производства, управления персоналом, подготовки и распространения необходимой информации и документов.

Задание дисциплины:

- раскрытие сущности теоретико-методологических подходов к управлению содержанием работ на предприятии (организации);

- изучение механизмов стратегического и тактического планирования выполнения работ;

- организация выполнения работ как целостного процесса;

- изучение эффективных приемов управления работами;

- управление временем выполнения работ;

- обобщение знаний относительно совершенствования качества выполнения работ.

- управление персоналом, задействованным в процессах выполнения работ;

- развитие знаний и умений относительно работы с документацией в процессе управления содержанием работ;

По результатом изучения дисциплины студенты должны:

знать:

– основные определения дисциплины;

– сущность и место управления содержанием работ в системе менеджмента;

– содержание основных подходов к управлению содержанием работ

– основные методы и приемы управления содержанием работ;

– основные направления организации работ;

– основные приемы планирования содержания работ;

– пути совершенствования выполнения работ;

– основные методы управления персоналом при выполнении работ;

уметь:

– анализировать и оценивать процесс выполнения определенных работ;

– планировать содержание работ;

– осуществлять оперативное управление;

– управлять временем выполнения работ;

– составлять алгоритмы выполнения работ;

– составлять сетевые графики выполенния работ;

– составлять графики Ганта по выполнению работ;

– составлять органиграммы выполнения работ;

– проводить эффективнее совещания с работниками, занятыми выполнением работ;

– делегировать выполнение работ;

– мотивировать персонал на выполнение работ;

– составлять основные виды организационных документов, которые обеспечивают выполнения работ;

– работать с нормативными документами, регулирующими выполнение работ.

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒