Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья



Zчк = Zп / Кчк. Zі = Ф*Кт *Zчк

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 5Следующая ⇒


Zк = р*Q

где р- косвенная сдельная расценка вспомогательного работника:

t-продолжительность смены, n-количество обслуживаемых работников.

5. Аккорднуюсистему оплаты труда применяют, если необходимо усилить материальный интерес рабочих в сокращении сроков выполнения работ, в досрочной сдаче объектов в эксплуатацию. С этой целью устанавливается фонд оплаты на весь объем работ. Ежемесячно работающим выплачивается аванс, а окончательный расчет осуществляется после сдачи объекта.

6.Коллективная система оплаты труда (бригадная). В случае использования этой системы сначала рассчитывается заработок бригады как при прямой сдельной системе по бригадной расценке. Потом этот заработок распределяется между членами бригады одним из следующих методов:

  1. Метод часо-коэффициентов. Используется тогда, если члены бригады работают в одинаковых условиях. Сначала определяют общее количество отработанных бригадой часо-коэффициентов:

Кчк = Ф*Кт

где Ф — количество часов, фактически отработанных рабочими; Кт — тарифный коэффициент.

Затем подытоживают бригадный заработок, который приходится на один часо-коэффициент:

Zчк = Zп / Кчк

После этого вычисляют заработок і-го рабочего:

Zі = Ф*Кт *Zчк

  1. Метод коэффициента выполнения норм. Используется, если члены бригады работают в разных условиях. При этом общая сумма заработка бригады считается известной. Сначала определяют заработок бригады в случае стопроцентного выполнения нормы выработки:

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒
  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.