Труд и эффективность его использования

Стр 1 из 12Следующая ⇒

Труд и эффективность его использования

Условные обозначения:

Ч-численность рабочих

t – время

Т_н – нормированная трудоемкость

Ф_в – фонд рабочего времени одного рабочего за расчетный период

П_вн – планируемый средний процент выполнения норм выработки

Ч_сн – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала (ППП)

Д – число календарных дней в периоде

Т_см – нормальная положительность рабочего дня (смены)

Ф_к – календарный фонд рабочего времени

Ф_п – потенциальный совокупный фонд рабочего времени коллектива

Ф_у – годовой фонд времени рабочего

Т_пн – сумма целодневных, внутрисменных потерь и непроизводительных затрат

Н_в – норма выработки

К_о.п. – коэффициент оборота кадров по приему

К_о.у_. – коэффициент оборота рабочей силы по увольнению

Ч_п – число принятых на предприятие

Ч_у – число уволенных по всем причинам

К_т – коэффициент текучести кадров

ά – процент потерь рабочего времени, подлежащих устранению

в –процент фактических потерь

У_о – уровень организации труда

В_сг – среднегодовая выработка

ВП – объем выпущенной продукции, руб.

Д_р – количество рабочих дней, дни

С – количество смен

Ч_с – количество часов в смене

Т_пл, Т_ф – соответственно плановая и фактическая трудоемкость изделия (работ)

П_р – производительность труда

Примеры решения задач

Задача 1

Рассчитать минимальное, но достаточное число рабочих на взаимосвязанных производственных участках цеха, если на первом трудоемкость работ на месяц составляет 4 569 нормо-часов, на втором – 5 860 нормо-часов и третьем – 2 513 норма-часов. Плановое выполнение норм выработки соответственно 118, 124 и 111%, фонд рабочего времени одного рабочего 168 часов в месяц.

12 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒