- Автоматизация
- Антропология
- Археология
- Архитектура
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерия
- Военная наука
- Генетика
- География
- Геология
- Демография
- Деревообработка
- Журналистика
- Зоология
- Изобретательство
- Информатика
- Искусство
- История
- Кинематография
- Компьютеризация
- Косметика
- Кулинария
- Культура
- Лексикология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Математика
- Материаловедение
- Медицина
- Менеджмент
- Металлургия
- Метрология
- Механика
- Музыка
- Науковедение
- Образование
- Охрана Труда
- Педагогика
- Полиграфия
- Политология
- Право
- Предпринимательство
- Приборостроение
- Программирование
- Производство
- Промышленность
- Психология
- Радиосвязь
- Религия
- Риторика
- Социология
- Спорт
- Стандартизация
- Статистика
- Строительство
- Технологии
- Торговля
- Транспорт
- Фармакология
- Физика
- Физиология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Хозяйство
- Черчение
- Экология
- Экономика
- Электроника
- Электротехника
- Энергетика
Задача № 12. Задача № 13. Задача № 14
Задача № 12
Рассчитать численность рабочих-сдельщиков цеха, используя данные, приведенные ниже.
| Показатель | Значение показателя |
| Трудоемкость | 138 400 |
| производственной программы, | |
| нормо-ч | |
| Эффективный фонд | |
| времени работы одного | |
| среднесписочного рабочего, ч | |
| Коэффициент выполнения норм | 1,2 |
| выработки |
Решение
Численность рабочих-сдельщиков: 138 400: (1842- 1,2) = 63 чел.
Задача № 13
Определить все возможные показатели движения персонала предприятия, используя данные, приведенные в таблице.
| Показатель | Значение показателя |
| Среднесписочная численность | 5 400 |
| работников, чел. | |
| Количество выбывших в тече- | |
| ние года работников (всего), чел. | |
| в том числе: | |
| - на учебу | |
| - в Вооруженные Силы | |
| - в связи с переходом на дру- | |
| гую работу | |
| -уволившихсяпо собственно- | |
| му желанию | |
| - уволенных за прогулы и дру- | |
| гие нарушения | |
| Количество принятых в течение | |
| года, чел. | |
| Количество работников, состо- | 5 142 |
| явших в списке весь календар- | |
| ный год, чел. | |
Решение
1. Коэффициент оборота по выбытию кадров: 128 : 5400 = 0,02.
2. Коэффициент оборота по приему кадров 104 : 5400 = 0,019.
3. Коэффициент стабильности (постоянства) кадров:
5142 : 5400 = 0,95.
4. Коэффициент текучести кадров : 26 : 5400 = 0,005.
5. Коэффициент замещения кадров : (104 - 154): 5400 = -0,009.
Задача № 14
Рассчитать численность основных рабочих-сдельщиков вспомогательных рабочих цеха, выполняющих различные виды работ, используя приведенные ниже данные.
| Показатель | Значение показателя |
| Объем выпущенной продукции, млн шт. | |
| Норма выработки, млн шт./чел. | 0,24 |
| Коэффициент выполнения норм выработки | 1,05 |
| Режим работы цеха, смены | |
| Норма обслуживания, станков/чел. | |
| Количество единиц установленного в цехе оборудова- | |
| ния, шт. | |
| Номинальное количество рабочих дней в году, дни | |
| Фактическое количество рабочих дней в году по балан- | |
| су рабочего времени, дни | |
Решение
1. Численность рабочих-сдельщиков: 48 : (0,24 • 1,05)= 190 чел.
2. Коэффициент приведения явочной численности в списочную :
254:230= 1,1.
3. Численность вспомогательных рабочих: 440 : 5 • 2 • 1,1 = 193 чел.
Определить относительную экономию численности работающих, используя данные, приведенные в таблице.
| Показатель | Период | ||
| базовый | отчетный | ||
| Среднесписочная численность промышленно-произ- | |||
| водственного персонала, чел. | |||
| Выпуск продукции, млн р. | |||
Решение
Относительная экономия численности работающих: 8100 • (560 : 480) - 7940 = 1510 чел.
|
|
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|