![]()
|
|||||||
Как перейти на электронные трудовые книжки: ответы в Путеводителях и ОбзорахСтр 1 из 3Следующая ⇒
Гаранжа Станислав Александрович Как перейти на электронные трудовые книжки: ответы в Путеводителях и Обзорах Гиперссылки на НПА приведены по состоянию на апрель 2020 г. Используйте функцию «Перейти в действующую редакцию» Добрый день! Сегодня мы поговорим о самом значимом событии этого года в кадровой работе: о внедрении электронных трудовых книжек. Мы рассмотрим три вопроса: 1. Что такое электронная трудовая книжка? 2. Как происходит внедрение электронных трудовых книжек и что в связи с этим делать работодателю? 3. Как заполнять формы, связанные с электронными трудовыми книжками: СЗВ-ТД и СТД-Р? Итак, что такое электронная трудовая книжка? Это набор информации о трудовой деятельности работника, которая в электронной форме хранится в Пенсионном фонде (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ). С информацией из электронной трудовой книжки работник может ознакомиться, например, через портал госуслуг, может получить бумажную выписку (ч. 4, 5 ст. 66.1 ТК РФ). Постепенно электронные трудовые книжки будут заведены на каждого работника. Параллельно еще долгое время будут существовать обычные бумажные трудовые книжки, так как отказ от них – дело добровольное (пп. 4 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ). Внедрение ЭТК Как происходит введение электронных трудовых книжек? Введение электронных трудовых книжек проходит в два этапа. Разобраться с этими этапами нам поможет Обзор «Электронные трудовые книжки: инструкция по применению». Наберите в быстром поиске: «Электронные трудовые книжки», и вы сразу увидите нужный Обзор. В нем вы найдете информацию о том, как взаимодействовать и с Пенсионным фондом, и с работниками. Первый этап перехода – 2020 год. Работодатели начинают сообщать в Пенсионный фонд о приеме, перемещении, увольнении работников, которые произошли за месяц. Для этого предусмотрена специальная отчетность по форме СЗВ-ТД (Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п, Постановление Правительства РФ от 26.04.2020 N 590). О ней мы поговорим в заключительной части нашего семинара.
|
|||||||
|