Существует три показателя ПТ

Существует три показателя ПТ

1. Индекс производительности.

2. Трудоемкость.

3. Выработка.

Давайте разберем, чем они отличаются.

Норма выработки – установленный объем работы (количество единиц продукции), которую один или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить (изготовить, перевезти и т.д.) в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических и природно-климатических условиях. Измеряется этот показатель в натуральных единицах и является величиной обратно пропорциональной норме времени.

Понижающий коэффициент — это величина, на которую можно снизить выплату единого социального взноса.

Выработка показывает, сколько продукции может сделать один рабочий в единицу времени.

На выработку влияют следующие факторы: среднее количество сотрудников в отделе/цехе и затрачиваемое ими время.

Выработку можно посчитать по формуле:

В=Q/Т,

где В — выработка, Q — объем произведенной продукции, T — затраченное время.

Или по формуле В=Q/Ч, где Ч — среднее количеств персонала.

Выработка и трудоемкость— наиболее важные показатели производительности труда

Фактор трудоемкости показывает, какой объем труда необходимо проделать рабочему для производства детали.

Посчитать его можно по формуле Тр=Т/Q, где Тр — трудоемкость, T — потраченное время и Q — объем продукции в единицах.

Второй вариант: Тр=Ч/Q, где Ч — среднее количество персонала.

Индекс производительности считается по формуле (Q*(1 – Кп)) / (Т1*Ч), где Q — объем продаж, Кп – средний коэффициент простоев, а Т1 – общие трудозатраты сотрудника. Этот способ считается наиболее действенным и подробным.

Обратите внимание: при подсчете ПТ для одного сотрудника необходимо принимать показатель среднесписочной численности за единицу.

Зная эффективность труда для одного человека, всего цеха или отдела вы сможете достаточно посчитать количество произведенной продукции.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒