|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
сынылатын әдебиеттер тізіміҰсынылатын әдебиеттер тізімі Негізгі әдебиеттер: 1. Еникеев М.И. Социальная психология. – М.: Приор, 2007 2. Ананьев Б.Г. Проблемы современного человекознания. М, 2007 3. Новиков В.В. Забродин Ю.М. Психологическое управление. М., 2009 4. Психологические тесты для деловых людей. Приложение к журналу «Управление персоналом». М., 2010 5. Бехтерев В.М. Объективная психология. Н., 2008 6. Руденко А.М., Довгалева М.А. Психология социально-культурного сервиса и туризма. Ростов-на-Дону, ФЕНИКС, 2005г. 7. Турханович Л.В. Щур Д.Л. Персонал туристской индустрии. –М., 2008 8. Кубиева О.В. Психология туристской деятелности. Учебное пособие. Алматы-2007 9. Мокшанцев Р.И. Психология рекламы.- М.; ИНФРА, 2010
Қосымша әдебиеттер: 1. Еникеев М.И. Социальная психология. М.: Приор, 2001. 2. Карлов А.В. Психология менеджмента.-М., 2009 3. Психология управления.-М.: ИНФРА, 2001
Білімді бағалау критерийлері
Келтірілген білімді бағалау туралы ақпарат кестесі және жұмыстарды орындау мен тапсыру кестесі тек қана мысал болып табылады. Әр оқытушы өз пәнінің ерекшелігіне байланысты дербес түрде жұмыс түрлерін және білімді бағалау түрлерін және пайыздық көрсеткіштерін анықтайды.
Білімді тексеру формалары: Аралық емтихан: 8-ші және 15- ші апталарда Жеке тапсырма және топтық жобалар. Қорытынды емтихан: емтихан тапсыру кезінде
Жұмыс орындау және тапсыру графигінің формасы
Бақылау түрі |
Апталар | Қорытынды | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Сабаққа қатысу және белсенділік | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | |||||||||||||||||||
Қысқа тестілер | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | |||||||||||||||||||||
СӨЖ: Үй тапсырмалары | * | * | * | * | * | |||||||||||||||||||||||||||||
Топтық жоба және тұсау кесер түрінде | * | * | * | * | * | |||||||||||||||||||||||||||||
Аралық бақылау | * | * | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Қорытынды емтихан | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Барлығы |
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|
|