ренд 5. ‘охранЯетсЯ дефицит ?’-специалистов

’ренд 5. ‘охранЯетсЯ дефицит ?’-специалистов

‘реди ?’-соискателей сохранЯетсЯ низкий уровень конкуренции: в среднем по ђоссии и в Џетербурге на одну ?’-вакансию претендуют до 2 кандидатов. ђанее более высокий уровень конкуренции был зафиксирован в мае 2020 года - самое высокое значение hh.индекса (соотношение количества активных резюме к вакансиЯм) за последние 2 года: 4,1 С в среднем по ђоссии и 4,7 С в городе на Ќеве.

’ренд 6. Џредлагаемые и ожидаемые зарплаты растут

Џо сведениЯм ЗЃанка данных заработных плат hh.ruИ, информацию длЯ которого предоставлЯют сами работодатели путем анкетированиЯ, предлагаемаЯ заработнаЯ плата ?’-разработчиков разного профилЯ уровнЯ ЗспециалистИ и Зведущий специалистИ в ‘анкт-Џетербурге в начале 2021 года находилась на уровне 125 000 рублей, тестировщиков С 100 00 рублей, аналитиков С 101 000 рублей. „лЯ сравнениЯ, в среднем по ђоссии зарплата этих специалистов соответственно: 110 000 рублей, 75 000 и 87 500 рублей.

ђазмер средних ожидаемых зарплат ?’-соискателей в ‘анкт-Џетербурге зависит от опыта кандидата. ‘пециалисты, которые только выходЯт на рынок труда, согласны получать 40 000 рублей (выше прошлогодних значений на 5 000 рублей), соискатели с опытом работы в ?’-сфере от 1 до 3 лет хотЯт зарабатывать 50 000 рублей, с опытом работы от 3 до 6 лет претендуют на 60 000 рублей, а профессионалы со стажем более 6 лет считают хорошей зарплатой 80 000 рублей.

‘реди желаемых потенциальных локаций длЯ работы российские ?’-соискатели чаще всего указывают Њоскву, ‘анкт-Џетербург, ѓерманию, ‘?Ђ, Љанаду, ”инлЯндию, ‚еликобританию, —ехию, ?вецию, Љипр.

⇐ Предыдущая 1 2 34