Права. Ответственность

3. Права

Специалист по организационно-методической работе имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства университета, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства центра предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов материалы и информацию, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на центр, по согласованию с директором центра.

4. Ответственность

Специалист по организационно-методической работе несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба, – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Директор центра карьеры и трудоустройства		Е.Ю. Доценко	2021 г.
СОГЛАСОВАНО	(подпись)	(фамилия)
Начальник управления по работе с персоналом		Т.В. Дикалова	2021 г.
	(подпись)	(фамилия)
С инструкцией ознакомлен, принял к исполнению			2021 г.
	(подпись)	(фамилия)

⇐ Предыдущая 1 23