![]()
|
|||||||||
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтр 1 из 3Следующая ⇒ МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова»
1. Общие положения 1.1. Специалист по организационно-методической работе центра карьеры и трудоустройства (далее по тексту – центр) относится к категории специалистов. 1.2. На должность специалиста по организационно-методической работе назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Назначение на должность специалиста по организационно-методической работе и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению директора центра карьеры и трудоустройства. 1.4. Специалист по организационно-методической работе подчиняется непосредственно директору центра карьеры и трудоустройства. 1.5. Специалист по организационно-методической работе должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области высшего и среднего профессионального образования; - постановления Правительства Российской Федерации; - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; нормативно-правовые основы работы в сфере трудоустройства и профориентации; - нормативные акты Правительства Архангельской области, касающиеся сферы образования, трудоустройства, развития карьеры и профориентационной работы; - теорию и методы управления; основы методической, аналитической работы и провдеения мониторингов, социологических исследований по направлению работы центра; - методические и технологические основы индивидуальной, групповой и массовой работы с молодежью и профориентационной работы, работы в сфере трудоустройства и развития карьеры с обучающимися; - основы педагогики, психологии, социологии; - основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для реализации направлений работы центра. - технологию организации методической в соответствии со сферой деятельности; - требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; - Устав, Правила внутреннего распорядка и иные локальные акты университета; - правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.6. Специалист по организационно-методической работе в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», другими федеральными законами; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; Уставом, Правилами внутреннего распорядка университета, положением о Центре карьеры и трудоустройства; иными локальными актами университета, включая настоящую должностную инструкцию. 1.7. На время отсутствия специалиста по организационно-методической работе (отпуск, временная нетрудоспособность, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
|
|||||||||
|