|
|||
Работу выполнили. Пентегова К.С.. Смирнова А.В.. Группа 46. Тема: «Пенсионная система США»Стр 1 из 5Следующая ⇒ Работу выполнили Пентегова К.С. Смирнова А.В. Группа 46 Тема: «Пенсионная система США» Слайд 2. Система пенсионного обеспечения США хоть и не идеальна, но считается одной из самых совершенных в мире, а размер пенсий — выше чем в среднем в европейских странах. В США функционируют как государственные, так и частные пенсионные системы. Благодаря этому американцы могут обеспечить себе не одну, а три пенсии: государственную, частную корпоративную по месту работы и частную индивидуальную путем открытия личного пенсионного счета. Слайд 3. Прежде всего, будущих пенсионеров интересует, из каких источников формируется их пенсия. Официально в США существует 3 способа ее накопления: 1. взносы в Фонд пенсионного страхования, ежемесячно перечисляемые работодателем; 2. личные инвестиции и накопления; 3. социальные выплаты (Social security) Все трудоспособные граждане США могут самостоятельно формировать пенсию, в зависимости от личных предпочтений и возможностей — используя все три способа накоплений. Слайд 4. Пенсионный план является финансовым механизмом предназначен для замены рабочих мест дохода на пенсию . Эти планы могут составлять работодатели, страховые компании, профсоюзы , правительство или другие учреждения. Конгресс выразил желание поощрять ответственное планирование выхода на пенсию, предоставляя благоприятный налоговый режим для самых разных планов. Федеральные налоговые аспекты пенсионных планов в США основаны на положениях Налогового кодекса, а планы регулируются Министерством труда в соответствии с положениями Закона о пенсионном обеспечении работников (ERISA). Слайд 5. Типы пенсионных планов Пенсионные планы классифицируются как планы с установленными выплатами или планы с установленными взносами , в зависимости от того, как определяются выплаты.
|
|||
|